- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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市場やクライアントコンディションを把握し、抱える課題を理解し、グループ社内外のアライアンスを駆使して、チームを編成し課題解決へ導く。
・新規サービス開発における企画プロデュースおよびマネジメント
・施策全体管理、KPI達成および成果管理
・アライアンス戦略策定および実行管理
・グループ社内外の連携による施策の実装
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース経験を5年以上お持ちの方
・自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方
・特定業界・業種に関する専門的知識をお持ちの方
・スケジュール管理／予算管理／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力をお持ちの方
・クライアントの抱える事業課題に対して、打ち手となるソリューションを提案し、困難な状況でも実行できるコミットする強さをお持ちの方歓迎 ・プロダクション、コンサルティングでの実務経験5年以上の方
・事業会社でのプロジェクトリーダーとしての実務経験5年以上の方
・漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、ミッションを達成する全体設計ができる方
・マス領域、デジタル領域におけるマーケティング・広告基礎知識や実務経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00もしくは、10:00～19:00の選択制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6.12月）、査定年2回、交通費全額支給（非課税限度内にて）、社会保険完備、永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、財形制度等
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～40日、休日日数120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1625
