- なぜ募集しているのか
- 業務拡大により国内の営業メンバーを募集いたします。
- どんな仕事か
-
KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介して、国内における商品化、ゲーム化、コミック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。
また、世界各国に向けては、翻訳出版を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。
＜具体的には＞
・国内海外へのライセンス業務全般
・国内海外ライセンシー（メーカー・出版社・代理店など）への営業業務
・編集部への許諾交渉、監修物の確認進行業務
等を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・社会人経験（第二新卒歓迎）歓迎 ・営業職経験（業界不問）
・出版業界、エンタメ業界での就業経験
・進行管理等の業務経験
・Excel（関数使用）、PowerPoint（企画書等の作成）
＜求める人物像＞
・社内外との主体的なコミュニケーションに自信のある方
・チャレンジ精神や新しい事業に対して積極的・自主的に取り組める方
・フットワークが軽く、営業スピリッツのある方
・書籍（特にライトノベルやコミック）やエンタテイメントコンテンツが好きな方
・事務的・管理的な業務（進行管理 等）においても業務遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間は
- 参考就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 799万円
月給：25万円～
※上記はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定 - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/03/18～22/03/31
求人No.KADO-22021609license
