【名古屋】人事コンサルティング業務(採用業務オペレーションリーダー)※人事コンサル企業/フレックス制
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/09/21~22/10/04 求人No.RSTS-166227

【名古屋】人事コンサルティング業務(採用業務オペレーションリーダー)※人事コンサル企業/フレックス制

営業(法人向け)

年収500万円~649万円
転勤なし土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【愛知/名古屋市】人事コンサルティング業務(採用業務のオペレーションリーダー) ※人事コンサル企業/フレックス制/福利厚生充実
【業務内容】
豊田通商グループ各社に対する採用支援および人事コンサルティング業務
(1)採用支援業務 : 派遣窓口業務、派遣活用適正化支援、キャリア採用支援、営業活動 など

(2)人事制度コンサルティング: 人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、労務相談 など

上記職務において、まずは(1)からスタートし、希望や適性をもとに(2)へとキャリアを広げていただく予定です。

【具体的には】
(1)に関しては、チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。
・派遣窓口業務
グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 など
・派遣活用適正化支援
グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、
派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 など
・キャリア採用支援
グループ各社における、採用業務(求人票作成、書類選考、面接調整など)の業務受託や、
採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など
・営業活動
グループ各社または派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業

(2)に関しても徐々にキャリアを広げていただきます。
・人事制度設計
等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで
・規程改訂、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・制度運営 適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・労務相談・不祥事対応支援
労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など
求められるスキルは
必須 ・採用業務経験(中途社員、派遣など)がある方
・営業経験(経験年数は問いません)
・普通自動車免許
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県名古屋市中村区
勤務時間は
9:00~17:45 休憩60分
フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00)※試用期間中は対象外
給与はどのくらい貰えるか
500万円~649万円
月給制
賞与:年2回
待遇・福利厚生は
■社会保険:健保 厚生年金 雇用 労災

■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当

■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)
休日休暇は
■年間休日:124日

■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有

■休暇:夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか
2~3回を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
従業員の人事・労務の請負 および コンサルティング、従業員の福利厚生・教育研修の請負 および コンサルティング、
求人・採用活動の請負 および コンサルティングを、豊田通商株式会社 および 豊田通商関連会社向けに行っています。
設立
2004年4月
「【名古屋】人事コンサルティング業務(採用業務オペレーションリーダー)※人事コンサル企業/フレックス制」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職