- どんな仕事か
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◆Technology Solution
Technologyからの目線だけではなく、Technologyを知る者だから可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。
現在以下のようなテーマを切り口に、社会／企業の経営／事業／業務課題の解決を行っております。
・IBP （Integrated Business Planning） 経営/事業可視化・統合管理等
・BPO （Business Process Outsourcing） Maneged Service Center 等
・BPM（Business Process Management） BizWF ／ Saas 等
・RPA （Robotic Process Automation）
・BC （Business Cloud ）
◆HR Technology Solution
事業・ビジネス・DXすべてに対する基本要素となるHR（人事）のビジネス・業務課題に対し、即効性・具体性のある我々のオファリングとして、特別に注力しHR Technology Solutionをフォーカス事業として以下のようにクライアントに支援提供しております。
広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、HR関連システムの導入だけではなく、働き方改革の実現、人事戦略の実行、情報活用の高度化（ピープルアナリティクス）/可視化の支援を行っています。
HRシステム・データをキーにシステム全体像を把握し、各クライアントのシステムの専門家となることで、CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等上流の課題に対する支援にも取り組んでおります。
・HRSolution
COMPANY/OBIC7/Positive/TS/SAP－HR/SuccessFactors/タレントパレット 等
◆Digital Marketing ＆ Sales operation
昨今、顧客の購買行動が大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールスの手法も大きな変化を求められています。
これまでのマスでのマーケティングから、one to oneのマーケティングに。
オフラインでの対面をベースにしたセールス活動からデジタルを活用したセールス活動に。 - 求められるスキルは
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必須 コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること
※事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎
・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験
・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験
・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験
（M以上に求める経験）※どれかに該当すれば可
―PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験
―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験
―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入を主導した経験
―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験
―ITソリューション／コンサルティングの営業・事業開発のご経験者
―ITコンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験も含む）の方
（SC/Cに求める経験）
・クライアントとのコミュニケーション経験（PD、営業、要件定義ヒアリング、プロジェクト定例 等）
・業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入経験
・論理的思考能力をお持ちの方歓迎 以下のいずれかの実務経験を有する方
・人事給与/会計領域のTechnology Solution（パッケージ、SaaS含む）導入経験された方（クライアントサイドとしての導入経験も可）
・LCDP（low－code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方
・ITコンサルティング（他ファームよりの）フィールドチェンジをお考えの方
・英語を用いた業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1999万円
掲載期間22/04/26～22/06/20
求人No.AXC-202929
