- なぜ募集しているのか
- 今、あらゆる産業において、AI×データ、IoTの活用などにより、
新たなビジネスやサービスが立ち上がり、事業構造の変革が起こっています。
こうした変革は、デジタルトランスフォーメーション（DX）と呼ばれ、
多くの企業においても重点経営課題として議論されています。
DXは過去に起きた技術トレンドとは異なり、ICTを活用した新たな社会である「Society5.0」を
実現するための手段として注目されています。
社会イノベーション事業を推進する当社では、
デジタル技術の広範囲な普及に伴う社会変革・DX推進などで、
【IT事業領域】の成長が続いています。その売上規模は約2兆円で高い収益性を維持しています。
国内外でビジネスを展開し、IT事業領域の連結従業員数は約76,000人。
茨城県発祥の総合電機メーカーである当社。
鉄道や家電、産業機器などプロダクトのイメージがあるかもしれませんが、
ITがまさに今後の当社の成長を牽引する事業であることから、
エンジニア領域で積極的なキャリア採用を加速させており、即戦力の方を募集しております。 - どんな仕事か
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※担当するシステムはどれも社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムであり、※ご経験・ご志向に応じて以下のポジションからあなたに最適なポジションをご提案致します。
社会基盤を支えるというやりがいを感じることができます。
1.金融分野（生命保険、損害保険、銀行）のシステム開発
2.官公庁・自治体といった公共分野のシステム開発
3.防衛関連・サイバーセキュリティに関するシステム開発
4.電力(エネルギー)分野のシステム開発
5.生命保険・損害保険・共済業界向けデジタルソリューションの提案・企画推進
※担当するシステムはどれも社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムであり、
社会基盤を支えるというやりがいを感じることができます。
※ご興味のある仕事内容・希望のキャリアプラン等について面談時にぜひお聞かせいただければと思います。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
■高専卒・大卒以上
■下記の経験をお持ちの方
・情報システム構築やプログラム開発経験（主にアプリケーション）が10年以上歓迎 ＜活かせる経験・資格＞
■経験
・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（3年以上）
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメント経験・知識を備えた方
・ミッションクリティカルシステム関連の経験
・アジャイル開発経験の中でスクラムマスターの経験があること
・デジタルトランスフォーメンションやスマートシティ等のサービス企画業務への従事経験
・データ分析やAI活用における基礎的な知識
・特定の業界（製造業・金融・公共・電力など）の知識
■資格
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS／Azure/GCPの資格
・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力
・技術士（上下水道、情報工学、電気電子、経営工学など）
・監理技術者資格者証（電気通信、電気）
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる）
- どんなポジション・役割か
- 主任相当職
- どこで働くか
- ポジションによって異なるため、
初回面談時にご説明致します。 - 勤務時間は
- 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：33万円以上
※主任相当職 - 待遇・福利厚生は
- 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇は
- 【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/06/24～22/07/07
求人No.HTC-AP01
