なぜ募集しているのか: 同社は世界トップクラス、国内第1位の眼科用医療機器メーカーです。
輸出比率も約50％を越えており、ニデック製品は世界中で使われています。
高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されています。

▼募集背景について
2019年に新設された部署への配属です。メーカーとしての技術や顧客基盤を生かし新たな検査の仕組みやビジネスモデルを立ち上げるべくエンジニアの募集をしています。
どんな仕事か: 新規システム、アプリケーションの仕様検討・構想段階/PoC実施をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいサービス・システムを生み出す為、IT技術や要素技術、ニーズの獲得
・アジャイルな開発手法の確立
・新規事業創出の仕組みを構築する

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須アプリ開発において積極的に発想・提案をされてきた方

歓迎クラウド・携帯アプリに関する経験

【フィットする人物像】
個人というよりはチームでの活動が多く、日々様々な部署と関わりながら業務をします。
周りと上手くコミュニケーションを取っていただける方は当社の業務にも合うと思っております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区本郷3丁目22番5号　住友不動産本郷ビル 7F
勤務地最寄駅：東京メトロ（丸の内線）／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9：00～17：40（実働7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 749万円
月給：25万円～
例：大卒35歳（技師クラス）630万※裁量労働制勤務の場合

裁量労働制とは：採用時の等級により利用できる制度。入社後3～4ヶ月を目途に移行可能。コアタイムなし。
1時間/日の見做し残業代を固定支給。半年に一度勤務時間に応じ、見做し残業時間を超えた分を裁量労働調整として支給。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
財形貯蓄/住宅手当/従業員持株会/クラブ活動等

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限60,000円／月
住宅手当：1.5万円／月の支給あり（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修ほか階層別研修

＜その他補足＞
・各種社会保険加入
・社員持株制度
・財形貯蓄
・独身者用借上住宅（30歳未満利用可）
休日休暇は: 基本土日祝日休み（年間休日121日）
※年数日土曜出勤あり
どんな選考プロセスか: 応募
↓
（事前面談）
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【東京／文京区・開発エンジニア】世界トップクラス医療機器メーカー！

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