- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為
- どんな仕事か
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●穏やかな社風でワークライフバランスが良好。離職率も低く働きやすい環境【担当業務】
●ほぼ残業がなく(繁忙期でも)残業は月20時間以内
●卸営業の仕事の一環として、マーケティングや商品企画などの幅広い仕事に携われます
大手グループの一社としてインポート代理店を運営する同社でのインポートブランドのホールセールス業務全般。
得意先別で担当クライアントを複数持って業務を遂行頂きます。
今回のポジションでは「レディス強化」もミッションとしている為、大手アカウントのレディス部門を中心に、他営業メンバーとも協業して担当頂く客先もあります。主な職務内容は下記。
●年2回の展示会運営●担当先への商品販売・情報提供●新規開拓●納品・代金回収●商品企画●国内出張(担当地域への訪問)年2回程度
【取扱いブランド】
日本正規代理店として、世界中の人たちから愛されている著名なインポートブランドを中心に手掛けています。
全国の有名セレクトショップや百貨店、こだわりを持ったオーナーショップなどと取引をしており、卸先の店舗ごとに売れ筋商品などを把握した上で、お客様に合った商品を提案しています。
また、メインブランドの一つは【品質の高いハイエンド商材】というポジションが確立しており、アパレル不況にも影響される事もなく、一定層のお客様に支持されている事が特徴です。
【組織構成】
卸営業チームは2022年3月現在5名(営業4名+アシスタント)+産休中1名。
今回ご入社頂く方にはレディス強化をミッションに企画等にも携わって頂きたいと考えています。
【求人の魅力】
●穏やかな社風でワークライフバランスが取れる環境で、離職率も低く平和な社内環境です
●定時が実働7.5時間&時差出勤制度の活用で就業時間の調整(8:00-16:30～11:00-19:30までの間での調整)も可能です
●残業がほとんどなく展示会を行う繁忙月でも残業時間は月20時間以内です
●卸営業の仕事の一環として、マーケティングや商品企画などの幅広い仕事に携われます - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)アパレル業界での卸営業経験2～3年以上
(2)ファッションが好きな方
(3)チームワークで仕事を進められる方歓迎 【尚可】
(1)インポートブランドの卸営業経験
(2)同社ブランドと近しいゾーニングでの経験(高感度セレクトショップとのお取引経験)
(3)レディスブランドの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働7.5時間 休憩1時間 時差出勤制度有
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収は500万円程を目安に、前職経験考慮のうえ同社規定に基づき決定いたします。残業代は別途支給有
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 残業代 社員割引 海外研修制度など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇
※年間休日123日程度(カレンダー通りのため年度により多少の変動有) - どんな選考プロセスか
- ■選考方法：書類選考→面接(複数回を予定)
掲載期間22/05/09～22/05/22
求人No.DAP-5362
