- なぜ募集しているのか
- エレクトリックワークス社においては、「海外事業の拡大」および「国内事業のBX（ビジネストランスフォーメーション）の完遂」を中長重要戦略と位置付けるが、この達成にはオーガニックな事業成長だけでは成し得ず、非連続な成長戦略を遂行する必要があります。特に未来に向けた新事業の仕込み・開発は競争優位の構築と社会的価値の創出に極めて重要な要素であり、その具体的施策として、外部資源の獲得・投資に関する知見や経験を持つコア人財を強化したいと考えております。
- どんな仕事か
-
配属部署においては、スタートアップへの投資戦略および具体的投資案件の遂行をMissionとして担当いただきます。
エレクトリックワークス社の事業成長を加速させる素地のあるスタートアップ企業への投資および関連する戦略提言がメイン業務になります。
スタートアップ企業を中心に、当社とのシナジー創出を目的とした投資のソーシングから投資実行までを担っていただきます。
ご参考：https://news.panasonic.com/jp/topics/204472.html
【この仕事を通じて得られること】
新事業開発活動を通じて、社会課題の解決、カスタマーサクセスそして当社のトランスフォーメーションに直接的に寄与し、また、関連する専門知識の修得、経験を得ることができます。
エレクトリックワークス社のフロンティアに立ち、羅針盤としてご活躍いただけるポジションです。
【職場の雰囲気】
リモートワークが多い部署ではありますが、組織体制が新たになり、新しい事業創出へ動き出した段階におります。
そのような点で、気持ちを新たにしている雰囲気の部署になります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業部門での企画や事業会社全体の戦略企画まで幅広いキャリアパスを描くことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 スタートアップ投資案件の実務経験
財務・企業価値評価およびスタートアップ投資の実務経験
海外企業も対象の為、ビジネスレベルの英語力は必須歓迎 スタートアップに関する国内・海外での業界ネットワーク
国内・海外のスタートアップ業界ネットワークとスタートアップ文化への理解
製造業か設備業界での実務経験、もしくはコンサルティングの経験
バイリンガル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（港区）または大阪府（門真市）
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
8：45～17：15（実働7時間45分）
※ノンコアフレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【新卒初任給】
修士了 月給241,000円～（※2021年度実績）
学部卒 月給217,000円～（※2021年度実績）
高専卒 月給192,000円～（※2021年度実績）
※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
【年収イメージ】（残業20時間/月込み）
一般社員：年収550万円以上
係長クラス：年収750万円以上
管理職クラス：年収960万円以上
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
昇給:年1回/4月
賞与:年2回/7月・12月
通勤手当（会社規定に基づき支給）
超勤手当
育英補助給付金
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担
人材開発育成（一例）
└スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
ワーク＆ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■夏季特別休日
■年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）
■慶弔・節目休暇
■育児休業
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業制度 他 - どんな選考プロセスか
-
▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニック ホールディングスグループからの委託を受け運営しております。
※選考・採用に関しては、各社にて行ないます。
掲載期間23/03/15～24/02/14
求人No.PANA-001
