UI/UXデザイナー(リーダー候補)
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掲載期間22/08/09~22/08/22 求人No.DQNUY-designer

UI/UXデザイナー(リーダー候補)

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社ランドネット
年収600万円~799万円
上場企業ベンチャー企業年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
「RCP」を軸にしたユーザサービスの提供強化と内製クリエイターチームの成果物の品質向上を行いたいと考えています。会社全体でエンジニア・デザイナー育成を推進しており、デザイナーの働きやすい環境作りに積極的です。自ら提案することで、新しい取り組み(新規事業や仕組み、制度)を構築できます。
どんな仕事か
RCPのデザイン責任者と自社デザイナーチームのリーダーをお任せしたいと考えています。
具体的には
・自社開発の不動産プラットフォーム「RCP」を軸にした事業展開をデザイン視点で立案と推進
・UI/UXの観点で各Webページの改善点策定とアートディレクションの実施
・各成果物の管理

【改善対象ページ例】
・RCP https://rcp.landnet.co.jp/
・コーポレートサイト全般 https://landnet.co.jp/
・Redia  https://landnet.co.jp/redia/
・ランディングページ https://landnet.co.jp/lp/seminar/00317/public/
・ランディングページ https://landnet.co.jp/lp/rent/001/

【業務で利用する主なツール】
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Adobe XD
・HubSpot
・WordPress
・Mieruca
・Google系アプリ(カレンダー/Gmail/ドライブ/Analytics/Search Console/スプレッドシート/docsなど)
求められるスキルは
必須 ・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力
・プロダクトの構想、設計、開発において、ディレクターやエンジニアと密接に連携できるコミュニケーション能力
・設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力
・Illustrator・Photoshopなどのグラフィック作成ツールの使用経験2年以上
・Web・クライアントアプリケーションのUI設計の経験2年以上
歓迎 ・アジャイル開発やスクラム開発のチームメンバーの一員としてデザインを担当した実務経験
・ユーザー調査結果からユーザーエクスペリエンスマップやカスタマージャーニーマップを構築する実務経験
・ユーザー調査で観察されたパターンからペルソナやユーザーシナリオを描いてデザインする実務経験
・アイデアを様々な観点でプロトタイピングやユーザーテストの技法を駆使したUIデザインの実務経験
・KGI/KPI設計の実務経験
・チームマネジメント経験
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間に条件変更なし
どこで働くか
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務時間は
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:600万円 ~ 799万円

※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて全額支給

■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)
待遇・福利厚生は
各種保険完備

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(集中合宿、模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等

<その他補足>
■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50~67%)を支給
■交通費支給※月額5万円まで
■資格手当:宅建月2万円、FP2級月5,000円、その他※資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会等)/資格取得を積極的に支援
■社員持株会制度、社員旅行(年1回)、全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
休日休暇は
年間休日:126日
※水曜定休+シフト
※配属部署、業務内容によって異なるため面接等でご希望を伺います
有給休暇:初年度10日(法定通り)

GW(4日)/夏季休暇(5日)/年末年始(6~7日程度)/有給休暇(入社半年後10日)/産前産後、育児休暇(取得中3名)/慶弔休暇
どんな選考プロセスか
STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

STEP2【面接(2~3回)】
1次面接:配属先のマネージャー
2次面接:配属先の部長
3次面接:社長との面接
※2次面接通過後に適性検査実施
※選考結果は1週間以内にご連絡致します。

STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。

※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社ランドネット
事業内容・
会社の特長
■不動産投資事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産コンサルティング
■不動産投資セミナーの開催
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業

【許認可】
不動産業 国土交通大臣(2) 第8622号
建設業 東京都知事許可(般-30)第150058号
不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第000083号
マンション管理業 国土交通大臣(2) 第034068号
二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号
設立
1999年9月29日
資本金
6億9,651万4,000円
売上高
171億円(2017年7月)
223億円(2018年7月)
301億円(2019年7月)
357億円(2020年7月)
411億円(2021年7月)
従業員数
496名(2021年7月時点)
事業所
株式会社ランドネット 池袋本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
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