【インサイドセールス】家賃補助6万/年間休日実績130日/売上は競合他社の2~5倍の少数精鋭企業
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掲載期間24/03/22~24/04/18 求人No.WXLAW-01/0006

【インサイドセールス】家賃補助6万/年間休日実績130日/売上は競合他社の2~5倍の少数精鋭企業

営業(個人向け)

年収400万円~699万円
ベンチャー企業転勤なしポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
私たちのミッションは、不動産投資のコンサルティングでお客様の資産形成を成功に導くことです。毎月500件ほど「不動産投資に興味がある、または検討中の方」からお問い合わせをいただいており、専門家として情報提供と物件のご提案を行います。魅力的な物件を仕入れチームがラインナップしてくれるので、その中から最適な投資プランを組み立てていきます。不動産投資の目的はお客様ごとに異なるため、正確できめ細やかな提案能力とお客様から信頼を得られるコミュニケーション能力が必須ですね。

お客様は上場企業の役員など、競合他社よりも高収入の方が多いです。
売って終わりではなく、税理士をつけたりするなどアフターサポートも万全のためご購入いただいた後もお客様と良好な関係を築いて長くサポートをしていくことを大事にしております。

また社内にマーケターがおりますので、強い物件を優先的に仕入れることもでき非常に売りやすい案件がそろっています。
求められるスキルは
必須 ・社会人歴1年以上
・営業経験
歓迎 ・成果創出にこだわれる方
・営業マインドをお持ちの方
・個人主義ではなく、チーム主義で周りのために動ける方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 699万円
※インサイドセールスからフィールドセールスにキャリアアップするとインセンティブなどが大きくなります。

モデル年収例
年収700万円 / 25歳 インサイドセールス職 経験1年
年収1200万円 / 23歳 係長職 経験2年
年収2000万円 / 28歳 課長職 経験2年
待遇・福利厚生は
■家賃補助6万円支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
■営業交通費全額支給
■インセンティブ(半期ごと)
■歩合給(決済1件ごと)
■社員研修旅行
休日休暇は
■完全週休2日制+祝日休み
(水日祝休)
■祝日休み
■年末年始休暇(2019年は9日間)
■GW休暇(2020年は5日間)
■夏季休暇(2020年は5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

最終面接

【新型コロナウイルス感染症に対応した採用活動実施中】
感染症対策を取りながら採用活動を進めております。
・対面、webご希望に合わせた一次面接をご案内いたします。

※面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から2週間以内の入社も可能です。
会社概要
社名
J.P.RETURNS株式会社
事業内容・
会社の特長
不動産の販売を中心に、資産運用のプロとして包括的にサポートできるよう、ご購入いただいた物件の管理やリスク管理としての損害保険代理、物件の価値を高めるリノベーションなども行っています。
現在営業人数20名で200億円を売り上げる少数精鋭の会社ですがこれからも優秀な人材にジョインしていただくことでより多くのお客様の資産運用のご相談に乗れるよう成長していきます。


弊社は一言で表すなら「各メンバーの能力が非常に高い会社」です。少数精鋭の考え方を重視する社風のため、コンサルタントとして採用されるのは優績者とマネジメント経験者のみです。私の前職も、競合他社の販売部を統括する立場でした。実際にあったエピソードとして「不動産投資の提案を15社聞いたお客様が、当社コンサルタントの提案で購入を決めた」という実績があります。

また、代表が現役トップセールスマンで、売上を生み出すコンサルタントと経営者が同じ方向を向いていることも、当社の強みと言えますね。その結果、昨期はコンサルティング営業約20名で約200億円の売上を創出。競合他社の1/2~1/5程度の人員で同等の売上を実現しているからこそ、給与面や福利厚生において他社よりも高い水準の会社だと思います。

組織編制においても、洗練されていると感じます。確度の高いお客様がパスされるスキームが確立されおり、営業アシスタント課による資料作成などの分業体制が整っています。そのため、お客様への連絡やコンサルティングに集中できる環境が整っていますね。無駄な朝礼や夕礼もなく、非常に効率的な働き方ができる環境です。
設立
2002年
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