- どんな仕事か
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■ヘルスケア領域に特化
人材不足の法人と「働きたい」という求職者、双方を支援し、つなげる仕事。★仲間と切磋琢磨し合える環境で活躍できます！
■具体的には
採用にお困りの法人(病院や整骨院等)と、求職者(有資格者)の双方を支援します。ヘルスケア領域の課題解決につながる仕事です。
～仕事の流れ～
▼法人提案
自社の人材紹介サービスをご提案。法人が求める人物像（スキルや経験値、人柄等）をヒアリングします。
▼求職者支援
自社サービスに登録している求職者と面談を実施。転職先に求める条件や待遇を確認します。
▼マッチング
法人と求職者の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。入社決定後は、法人側にご対応いただきます。
※常時20名～の求職者を担当
※オンラインでのやりとりが中心
■運動と睡眠領域を軸にサービスを展開する当社。ヘルスケア領域は高需要にも関わらず、大手に人材が集中してしまうなど、慢性的な人材不足が問題となっています。こうした社会課題に向き合い業界に貢献しながら、会社と自身も成長していく…それがヒトイキのキャリアパートナーです！
成長できるのは、互いに切磋琢磨し高め合う風土が根付いているから。20代のキャリア意識が高い仲間と出会い、あなたも大きく飛躍しませんか？
■配属先の編成
いずれかのチームへ、適性に応じて配属します。
・『PTOTキャリアナビ』…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の支援
・『マッサージキャリアナビ』…あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師等の支援
・『看護キャリアナビ』…看護師、保健師、助産師等 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・社会人経験1年以上
・学歴：高卒以上
・年齢：29歳まで
・経験社数：3社まで歓迎 学歴や前職の営業の経験などは問いません！
むしろ、営業経験がない方のほうが多くご入社されておられます。
必要なのは熱量、熱意があり、今後のキャリアの目標などをしっかり持っている方。
稼ぎたい気持ちが強い方。
早期でキャリアアップを考えている方等々。
目標、目的があり、それについて明確に回答できる方！
→稼いで何をしたいのか？、どのようなキャリアを考えているのか、それはなぜか、等々。
- 雇用形態は
- 正社員
6か月の試用期間あり - どこで働くか
- 東京都
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F
JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩2分
東急東横線「代官山」駅より徒歩10分
※お客様とのやりとりはオンラインが中心のため、外出は基本的にありません。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
※平均残業時間月30時間程度
仕事量は個人の裁量に任せられているので18時ぴったりに退社する社員も多くいます！ - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度年収：年俸制 500万円以上 + インセンティブ ＋ 交通費全額支給
※1/12を毎月支給
※目標達成で、5万円/月のインセンティブ支給あり！
※上記には固定残業代45時間分10万7,100円～/月 を含みます。超過分は別途支給いたします。
モデル年収例
年収600万円 ／ 26歳 ／入社2年目
年収700万円 ／ 31歳 ／入社4年目 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・研修制度（外部講師セミナーなど）
・キャリア支援制度（月5,000円まで）
…自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
・社内公募制度
…新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。社歴問わずチャレンジ可能です！
・服装自由
・マゴノテ制度（社内インターン）
…社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5～10％を上限に経験できる制度
- 休日休暇は
- ■年間127日
完全週休二日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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・1次面接から3次面接まで
・適性検査の有無：有（1次と2次の間に実施）
・面接対面でもオンラインでも可能
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.ISLA-20220524
