なぜ募集しているのか: 不動産業界は近年、法令改正やコンプライアンス強化が加速しており、企業には一層の「法令遵守」と「透明性」が求められています。
当社もまた、宅建業法をはじめとする関連法規に則った適正な契約手続きを徹底し、お客様の信頼と安心を守ることを最優先としています。
ネクサスエージェントは、不動産×IT×金融を融合したサービスで急成長を遂げ、売上は150億円を突破。今後さらに取引規模が拡大する中、法務・コンプライアンスの視点を持った契約事務の強化が急務となっています。
そこで今回、宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かし、法令順守に基づいた契約管理業務の中核を担う人材を募集します。
このポジションでは、重要事項説明や契約書作成といった実務を通じて、不動産法務の専門知識を深め、契約管理やコンプライアンスのプロフェッショナルへとキャリアアップを目指すことが可能です。
「お客様に安心を届けるために、正確で透明性のある契約業務を行いたい」
「専門性を高め、将来は契約管理や法務分野でキャリアを築きたい」
そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。
どんな仕事か: 対応する案件も増えている中で、この急成長期の営業を支える営業事務、契約管理部で活躍できる人材を募集します！
不動産売買に関する契約手続き全般をサポートしていただきます。
宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かし、重要事項説明や契約書のチェックなど、契約のスムーズな締結に向けて、社内外の関係者と連携しながら業務を行います。

■ 契約書・重要事項説明書の作成・チェック
不動産売買契約書や重要事項説明書の作成・精査
└営業担当がまとめた契約条件をもとに、正確な書類を作成します
内容のチェックと誤記・漏れの修正
└法務や営業担当と連携し、リスクのない契約書を作成
書類の製本・押印申請・電子登録
└電子契約システムを導入しており、業務効率化を推進中

■ 宅建士業務(重要事項説明・契約締結)
宅地建物取引士としての重要事項説明(対面・オンライン)
└ お客様に安心して取引いただくために、わかりやすく丁寧に説明します
契約締結時の立ち会いおよび説明業務
└最終的な契約条件の確認と、安心感を提供する場面です
書類の受け渡しと説明後のアフターフォロー(問い合わせ対応など)

■ 関係者との調整・コミュニケーション
オーナー様・買主様・管理会社・金融機関との日程調整や進捗確認
└「いつ、どこで、誰が」などの契約スケジュールを管理し、関係各所と調整
必要書類の案内・回収・管理
└取得・提出の漏れがないようにサポート(丁寧な対応が信頼につながります)
営業チームのサポートとして、顧客からの問い合わせ対応を行う場合もあります

■ コンプライアンス・法令順守に関する業務
宅建業法をはじめとした不動産関連法規の遵守
法令改正への対応(社内書式の修正・説明)
└法改正をいち早くキャッチし、スムーズに現場へ反映させる役割です
社内ガイドラインに沿った契約手続きの実行とチェック
求められるスキルは: 必須《いずれも必須》
✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 不動産業界での事務経験がある方(3年以上)

歓迎 ✔ 売買契約関連の経験がある方
✔ 電子契約システムの運用経験がある方
✔ 金融機関・司法書士とのやり取り経験がある方
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 不動産事務
どこで働くか: 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル22階
勤務時間は: 10:00～19:00

1年単位の変形労働時間制年間総労働時間：2085時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～
月給制
月給 300,000円～
基本給\180,000～
職務手当\7,000～
固定残業代45時間分\63,000～を含む/月※固定残業時間超過分は別途支給
資格手当50,000～を含む/月(宅建専任登録者に一律支給)
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円ま䛷)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
・役職手当
・資格手当(宅建士/月5万円)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
休日休暇は: ・年間114日
・完全週休二日制、シフト休み、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共䛻取得・復帰実績あり)
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回（web面接可能）
筆記試験：無し

【宅建事務】宅建手当月5万円/創業9期で売上高150億円超/IPO準備企業

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