- なぜ募集しているのか
- 世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。 - どんな仕事か
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全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、人事労務として会社の変革期に携わることができる、成長機会にも恵まれたポジションです。■業務内容
主に当社の日本国内の事業における戦略的な法務アドバイスの実施
1. 日本国内の発電事業、電力・ガス販売事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、M&A・売却案件、紛争対応など、当社の事業領域における戦略的な法務アドバイス
2. 法務に関する先例・ノウハウの管理
■部門のミッション
企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、ミッション・ビジョンの実現に貢献する
※多様性、専門性に富む戦略法務の仲間と、切磋琢磨しあえる環境です。
当社事業活動のグローバル化・高度化や、業界の変化に伴い、戦略法務ユニットが受ける法務相談も、年々複雑化、高度化してきていています。法務専門性を武器に、当社を法的リスクから守り、企業価値やグローバル競争力の向上に資するアドバイスを提供する力をつけることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・大卒以上
・事業会社での法務経験3年以上
・契約書類（和文及び/又は英文）をドラフト・審査する能力
歓迎 ・グローバル展開をしている企業のため、中級以上の英語力があればキャリアの選択肢が広がります - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
- どこで働くか
- 東京都（日本橋本社）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能 - 勤務時間は
- 09:00～17:40 所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円～849万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。 - 待遇・福利厚生は
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◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 - 休日休暇は
- - 休 日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休 暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考～面接（2回を予定）
二次（最終）面接が合格の場合、処遇面談を実施させていただきます。
掲載期間22/07/15～22/07/28
求人No.ZLGDF-Non-ICT18
