どんな仕事か: プロジェクトマネージャー（不正対策）
【業務内容】
プラットフォーム上で不正行為等の分析作業を行い、早期に対策を講じることでユーザにとって安全かつ安心な環境を提供することがミッションです。
外部機関からの法令に基づく各種照会対応、プラットフォーム上での不正対策支援、権利侵害対応サポート等を行います。
照会に応じたデータを抽出して、報告書を作成するとともに、プラットフォームで記録される各種データから不正行為やその恐れのある行為、手口等を把握し社内外のステークホルダーと連携します。

（主な業務内容）
・外部機関からの照会内容の精査、対応の検討、データの抽出、報告書の作成、相談対応
・事業・サービス部門との連携強化、課題の分析、対応サポート
・外部有識者との連携強化、各種会議等の主催
・能力開発のためのトレーニング、イベントの企画・調整
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・プラットフォーム事業又はカスタマーサービスにおける２年以上の業務経験
・不正アクセス、ID不正利用、オンライン詐欺等不正対策に関する業務経験

【あると望ましい経験】
・刑事訴訟法、税務照会等の照会手続に関する知識
・プログラミング技術（Paython, Java, VBA)に関する基本的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイムなし　※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00））　※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給（評価による、年2回）、賞与業績と個人の評価に連動（年2回）
◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ　等
◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月）
◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能）
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
休日休暇は: 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日　等

プロジェクトマネージャー（不正対策）

その他、管理部門系