- なぜ募集しているのか
- 取り引き企業数の増加、新規事業の立ち上げに伴って昨年は30名を増員。今後も年30名程の増員を続けていくため、組織・チームの成長を共に牽引していただける、近い将来のマネジメントポジションを担う方を求めています。
- どんな仕事か
-
決まったパッケージサービスを売るプロダクト営業ではなく、顧客もまだ気づいていない潜在的な課題を特定し、そこにマッチしたサービス・商品を提案するインサイトセールスという営業スタイルを大切にしています。セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。特にスカウト全盛期の昨今、「生成AIスカウト運用システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。
■業務内容
入社後はOJTにてリード獲得～商談までを一通り学んでいただき、1年程度で商談に特化したセールス人材を目指していただきます。
・リード獲得
・リード獲得リストの作成
・商談
・提案資料の作成
・既存顧客のフォロー、アップセル
・目標に基づいた施策、改善策の考案
※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます
※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたります - 求められるスキルは
-
必須 ・2年以上の法人営業経験
・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験
・目標を高い成果でクリアされてきた経験歓迎 ・人材業界での営業経験
・部長クラス以上への営業経験
・Excel、スプレッドシートを使った業務経験
・新卒採用に関するサービスの営業経験
・パワーポイントを使った資料作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セールス事業部
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：450万円～550万円
月給：32万円～39万円（固定残業手当76,191/円～）＋業績連動賞与
年収例）
リーダー／500～650万円
マネージャー／600～800万円
事業部長／800～1,050万円
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※月給に固定残業月40時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～4ヶ月支給（平均実績2ヶ月） - 待遇・福利厚生は
-
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク - 休日休暇は
- ◇年間休日120日以上
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
1次面接 → （2次面接） → 最終面接→ 内定
※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施
掲載期間24/12/22～25/06/10
求人No.BGGZT-azurite002
