【5億円調達し第二創業期へ】ロボットベンチャーの成長を支える法務担当者募集!
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掲載期間22/10/10~22/10/23 求人No.DWTNC-law-2022/6

【5億円調達し第二創業期へ】ロボットベンチャーの成長を支える法務担当者募集!

法務・コンプライアンス

株式会社オリィ研究所
年収500万円~549万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
会社の成長を支える法務担当者を募集します!

現在は法務担当者が社内におらず、外部と連携して法務実務を進めています。(過去には法務担当者在籍実績あり)
現在経営管理部ではIPOを視野に整備を進めているため、社内で法務の主担当として共に推進していただける方を求めています。
どんな仕事か
ロボットベンチャー企業で、法務業務全般をご担当いただく方を募集します!

当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いのですが、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。
多分野・多業種にわたるビジネスに興味を持ち、自ら学びながら、法務領域の幅を広げたいという方には強くやりがいを感じていただける環境です。

当社経営管理部は、CFO直下の組織で4名の正社員と1名のパート社員、2名の兼務メンバーがおり、総務・労務、人事・採用、知財、経理、財務、物流管理とそれぞれの分野でプロフェッショナルとして活躍しています。
「一人で業務を担当する」というと、相談する人がいない孤独な環境を想像してしまうかもしれませんが、役員や外部の弁護士とはもちろん、メンバー間でも相談し合い、専門外のことでも意見を言い合いながら、日々業務に向き合っています。
経営管理部では、成長を続ける組織を支えるため、自分の業務範囲を狭くとらえるのではなく全社的な視点で広く改善・整備を行うことが求められています。
法務担当の方にも、会社を支えるため、日常的な法務業務だけでなく業務改善や仕組みづくりなどにも携わっていただきます。

役員や上長との関係もフラットであり、経営や業務に関して、誰でも提案・発言できる環境です。経営層との距離が近いことで、経営・事業判断も速く、スピード感を持って業務を進めていただけます。


■業務内容
ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・契約書の作成・リーガルチェック
・事業部門で用いる各サービスに関する利用規約等の作成、管理、及び修正対応
・取締役会、株主総会等の運営補佐
・役員会等の議事作成や運営サポート
・社内の法律相談に対する法的検証やアドバイス
・各種規程等の整備・改定、マニュアル作成及び内部統制強化
など
求められるスキルは
必須 ・企業法務経験3年以上
・企業法務を主な業務としている法律事務所での勤務経験3年以上
歓迎 ・個人情報保護管理の実務経験
・知的財産管理の実務経験
・上場企業での業務経験のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
法務メンバー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フルフレックス制
所定労働時間 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有り
・試用期間有無:有り
・試用期間:6ヶ月
・試用期間補足:試用期間中の条件変更なし
・想定年収:500万円~550万円
・月給:月416,666円~458,888円
・基本給:334,429円~368,318円
・固定残業手当(月間30時間分):82,237円~90,570円

■年収補足事項
入社後ストックオプション付与検討あり
時間外手当・休日出勤手当・深夜手当と相殺し、固定残業代を超える場合の差額は別途支給
待遇・福利厚生は
・フルフレックス制
月間所定労働時間を満たしていれば、有休を取得せずとも時間調整で休みを取ることができます。
また、所定労働時間を7時間30分にし、仮に月間所定労働時間が不足した場合、10時間まで翌月繰り越し清算が可能です。その他、有給休暇は入社月から付与し、通院休暇を設けるなど社員が安心して働きやすい環境を重視しています。
(2022年6月の経営管理部正社員の平均残業時間・7時間50分)
・金曜出社デー以外は、業務に応じてテレワーク可能 #テレワーク推進中
・副業OK(競業不可の場合あり)
・分身ロボット「OriHime」社員レンタル制度あり
・フリードリンク(水・お茶・コーヒー)
・分身ロボットカフェ社員割引あり
・書籍購入補助(5000円/月)
・屋内禁煙(関連隣ビル喫煙ルーム利用可)
・ウェルカムランチ制度(コロナ禍で現在一時停止しています)
・飲み会の参加強制などは一切ありません
休日休暇は
・休日:土日祝
・年間有給休暇:0日~10日
・年間休日日数:128日(2021年実績)
※毎年9月1日から翌年8月31日までを年次有給休暇の年度とし、採用初年度は採用後勤務開始時において、雇入月に応じた日数を年次有給休暇として付与。(初月から取得可能)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/28~1/3)、生理休暇、通院休暇、慶弔休暇、裁判員等のための休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2~3次面接→内定

※選考回数は状況に応じて変わる場合があります。
※一部オンラインでの面接を予定しています。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社オリィ研究所
事業内容・
会社の特長
オリィ研究所は、孤独化の要因となる「移動」「対話」「役割」などの課題をテクノロジーで解決し、これからの時代の新たな「社会参加」を実現します。

私たちはこれまでに
遠隔操作でありながら、「その場にいる」感覚を共有できる分身ロボット『OriHime(オリヒメ)』
難病や身体障害があっても、目の動きだけで意思伝達を行える『OriHime eye+Switch(オリヒメアイスイッチ)』
テレワークにおける身体的社会参加を可能にする分身ロボット『OriHime-D(オリヒメディー)』
などのプロダクトを世の中に送り出してきました。

また、2016年4月にはBeyond Next Ventures、リアルテックファンドなどから総額2億2977万円の資金調達を行い、2020年10月には日本電信電話株式会社(NTT)、および川田テクノロジーズ株式会社から総額5億円の資金調達を実施しました。

2021年6月には、分身ロボットカフェ「DAWN」の常設実験店を日本橋にオープンし、大きな反響を呼びました。オープンに向けたクラウドファンディングでは、当初の予定金額を445%上回る44,587,000円の支援をいただき、クラウドファンディングプラットフォーム「GoodMorning」で歴代1位の金額を達成しました。2021年のグッドデザイン賞では5,835エントリーの中から1位に選出され、大賞を受賞しました。
重度障がい者をはじめとする外出困難者が分身ロボット「OriHime」を操作するパイロットとして働いており、世の中に新しい形の働き方を発信しています。
設立
2012年9月28日
資本金
1億円
従業員数
61名(役員4名除く。内訳:正社員31名、パート社員9名、アルバイト21名)
事業所
本社
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3 5F
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