- なぜ募集しているのか
- お客様のニーズも多く、しっかりとした提案を行っていくための部門強化を目的とした増員募集。
募集人数【5~7名】 - どんな仕事か
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■営業部門
大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。
【具体的には】複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。
●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。
●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。
●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。
■管理部門
クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。
●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。
●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。 - 求められるスキルは
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必須 【すべて必須】
・顧客折衝経験（法人・個人問わず）2年程度以上
・人材採用や教育研修など、人材業界へ興味をお持ちの方歓迎 ・営業のご経験をお持ちの方
・法人への提案営業の経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：315万円～420万円
月給：225,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,594円～285,405円
固定残業手当/月：30,406円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途業績賞与（会社の業績に応じて支給）、インセンティブがあります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
◎フレックスタイム制詳細
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、社員旅行、国際コンサルティング協会主催の研修受講（無料）
- 休日休暇は
- 【年間休日124日】
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等
※現場に出る等、月1回以下で土日出勤あり。振休必ず取得 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3回予定
※面接を通して多くの社員のお会いいただき、社風などを見ていただければと思います。
※二次面接後に適性検査を受験いただきます（適性検査の結果で不合格となるものではありません）
掲載期間24/04/09～24/06/03
求人No.ISLA-20220722
