- どんな仕事か
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CX(Candidate Experience ※採用候補者様体験)の向上と、採用ファネルの数値分析及び改善の2つを主にお任せいたします。
人事責任者直下で採用オペレーションの効率化を進めていただきます。
今後1年間で30-40名程度の採用を進めていくにあたって、大量の候補者様との面談調整業務やオペレーション業務が発生いたします。
高いホスピタリティを持って業務を進めることで、採用に関わっていただいた方皆さまに弊社のファンになっていただけるような動きをいただければと思っております。
現在上記業務は外部のオンライン秘書運営パートナー様に依頼をしておりますが、
そちら内製化し、より高いホスピタリティで業務推進していければと考えております。
今後はSVとして、自らも採用オペレーション業務を推進しながらも、オンライン秘書様をマネジメントしていただければと考えております。
▼業務詳細
・候補者の進捗確認やご連絡対応
・採用管理ツールのデータ整備
・HPや媒体での採用情報更新
・採用オペレーションの改善、効率化
・求人更新、ブラッシュアップ
・タレントプールの運用サポート
※ご経験に応じてお任せする範囲を一緒に相談させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務へのご興味(人事や採用業務未経験の方でも歓迎です)
▼下記いずれかのご経験
・営業のご経験
・採用や人事業務のご経験
・人材業界でのご経験歓迎 ・数値を元にプロセス改善に取り組んだご経験のあられる方
・今後人事業務にご興味があられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒135-0032
東京都江東区福住2-5-4
IXINAL門前仲町4F - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(職種による)
※コアタイム：11:00～15:00
※休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 3,000,000 円 - 4,200,000円
▼給与情報
・給与形態：理論年収として付与
・試用期間：6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし)
・賞与：年2回(5月、11月)※会社業績に応じる、経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇 - 待遇・福利厚生は
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・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・フリーフード(お菓子、冷凍食品などの提供あり)
・フリードリンク
・セミナー参加補助
・PCモニター自由選択(1枚)
・借上社宅制度
・近住手当
・屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- ・土日、年末年始、その他会社が定める休暇
・年次有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与)
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.REVIS-Newino
