なぜ募集しているのか: 【補強増員】

同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム「タレントパレット」を導入した企業に対して、導入目的に合わせた活用方法の提案や具体的な操作方法まで、企業の課題解決に向けてご担当いただきます。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム「タレントパレット」を導入した企業に対して、導入目的に合わせた活用方法の提案や具体的な操作方法まで、企業の課題解決に向けての支援をご担当いただきます。

【詳細】
導入した企業様に対して、導入目的に合わせて活用方法の提案や具体的な操作方法まで、企業の課題解決に向けての支援をご担当いただきます。導入支援から、ツール活用のご支援、抽出されたデータの活用方法の提案などを行って頂きます。

【業務の魅力】
下記経験やスキルを得られます。
・定性データ活用のスキルや提案経験
・ソリューション提案による問題解決
・大手企業の顧客の声活用、マーケ/CS業務支援

「タレントパレット」について：
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームです。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。

企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っています。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行うことができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
前提条件
・社会人経験5年以上
・法人顧客の対応経験
・資料作成（PowerPoint、Excel等）スキル

上記に+して下記のいずれか１つを満たす方
・人材領域での経験
・組織/人事コンサルティングの経験
・エンジニアとして人事関連システムに携わった経験

歓迎【歓迎スキル】
・３年以上のソリューション営業
　・コンサルティング提案経験
　・BtoB業界経験/IT業界経験
　・リーダーやプロジェクトマネージャー経験
　・ITパッケージ製品の導入支援経験

【人物像】
・論理的思考がある
・顧客の課題を整理して解決策を提案してきた（ような）経験
・人材業界経験者
・人事（人事制度設計の経験などがあるキャリア層）→採用担当者のみはNG
・前向きで明るいコミュニケーション
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月
どこで働くか: 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
＊敷地内全面禁煙（2022年3月に移転したばかりの新本社オフィスです）

【アクセス】
都営大江戸線汐留駅 0分
ゆりかもめ汐留駅 7分

オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間　休憩60分
残業手当：固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給28万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）
上記には固定残業代45時間分／78,035円～を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助

・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担
・住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度
・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施設で社員に還元しています）

【オフィス環境】
オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)　※年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
▽
面接2回（適性検査あり）
▽
内定

【東京】コンサルタント職【タレントパレット】／タレントマネジメントシステム

営業（法人向け）