なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 業界トップクラスのクラウドサービスを展開する東証プライム上場の成長企業で、
自社プロダクトデザインを担うインハウスUIデザイナーの募集です！
中小企業向け自社クラウドサービスを対象に、わかりやすさ・使いやすさを重視したデザイン設計に携わります。見た目を考えるだけでなく、ユーザーのことを深く理解し共感することで、ユーザーの仕事を楽にすることのできるデザインを考えていただきます。

■対象：同社で展開するクラウドサービス(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、メールディーラーほか)
■概要：プロダクトのUIデザインをご担当いただきます。
(1)最初に制作体制に慣れてもらうためにお任せしたいこと
・担当サービスのドメイン知識の理解
例)経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc(担当サービスにより異なります)
・担当プロダクトの使用理解
各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるのかを理解していただきます
・UIの全体像の把握
UIのパターンの把握及びUI課題の把握
(2)主にお任せしたい業務
・プロダクトマネージャーの定義した要件をもとに、UIや画面遷移のデザイン
・プロトタイピングの実施
・デザインガイドラインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
(3)将来的にお任せしたい業務 ※ご本人と適性や志向に応じて、キャリアパスをご用意しています。
・チームメンバーのマネジメント
-デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり
-横断的なデザインガイドラインの整備
・専門性の高いスキルを有するスペシャリスト
-UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど
-深い業務ドメイン知識の必要な要件定義
■特徴：BtoB向けサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。
求められるスキルは: 必須 ■WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験
■HTML/CSSの知識
■BtoB SaaSへの興味、関心

歓迎 ■デザインシステムの理解、構築の経験
■UXリサーチの実践経験
■HCD専門家の知識
■HTML/CSSのコーディングスキル

募集年齢（年齢制限理由） 28～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9：00～18：00
※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可）
※ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)
給与はどのくらい貰えるか: 5,205,600円～9,298,200円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、屋内禁煙
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合、5日間の休暇を付与)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)、バックアップ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定

UIデザイナー / 経費精算システム「楽楽精算」などを展開する大手SaaS企業

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）