- なぜ募集しているのか
- 「ベンチャー」から次のステージに進むための増員募集です。
クライアントからのリクエストにお応えし続けてきた現在の営業メンバーの
クライアントに対する深い理解や気づきをより具体的な営業活動へと昇華していただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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プレイングマネージャーとして、ご自身でもクライアントを担当いただきながら、創業以来のお付き合いがある大手既存顧客を担当する営業チームのマネージャー候補ポジションです。
チームの数値管理や各メンバーの課題発見、フォローなどチームビルダーとしてもご活躍いただきたいポジションです。
OJTで現場の営業活動について学んだ後は、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
*クライアントとの打ち合わせ
→開発内容に関するニーズや予算のヒアリングはもちろん、
潜在的な課題の発見や、その解決のための提案も行います。
*開発チームの編成、フォロー(人材マッチング)
*プロジェクトの進行状況の管理、導入後のフォロー
*チーム全体のKPI管理、メンバーのフォロー - 求められるスキルは
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必須 ◆法人営業のチームリーダーのご経験をお持ちの方(数値管理経験が必須です)
◆IT業界(WEBやシステム、ソフトウェアなど)での就業経験をお持ちの方歓迎 ◇SES事業関連のご経験をお持ちの方、歓迎いたします。募集年齢(年齢制限理由) 25歳~33歳ぐらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円 ~ 600万円(ご経験や前職年収を考慮します)
※給与改定:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費
・役職手当
・月次インセンティブ、各種表彰制度あり
・財形貯蓄制度、持株会
・慶弔見舞金
・産前産後及び育児休暇制度あり - 休日休暇は
- 年間休日120日以上。土日祝日お休みです。
夏季休暇や年末年始休暇はもちろん慶弔休暇やリフレッシュ休暇など特別休暇制度はもちろん、
お子さんのイベント時にお休みが取得できる休暇制度もあり、社員のプライベートも大切にしています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考(書類作成はもちろん、志望動機作りも当社でサポートします)
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一次面接(面接者の情報や想定問答集など、あなたに合わせたサポートを行います)
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二次面接
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内定(条件面での交渉もお任せください)
掲載期間18/10/04~18/10/17
求人No.PBB-240419s