お客様の暮らしを形にする住宅リノベーションの施工管理・品質管理◆業界No.1｜NETXユニコーン企業3871116

なぜ募集しているのか: リノベーションはお客様の理想の暮らしにあわせて、自由度の高い施工が特徴です。人々のライフスタイルや社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、急速に業界が拡大しております。

お客様の”らしい暮らし”を形にするためにリノベるの施工管理チームは、担当工事の施工管理はもちろんのこと
●マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築
●リノベるのノウハウ・技術を身に着けた工事パートナー組織の構築、多能工組織の拡大
を目指しており、新築偏重の建築業界に新たな造り手と新たな産業を創出する事をミッションとしております。
どんな仕事か: 請負型住宅リノベーション業界No.1「リノベる。」の施工管理をお任せします4,500件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。
当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。当ポジションは、年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。
具体的には、
●施工管理（品質、コスト、工程、安全）
・問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
・1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
●現場巡回（常駐管理ではありません）
・ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
●品質検査の実施
・品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
●パートナー工務店の開発、指導育成、管理
・業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
●定期点検、アフターサービス対応
・お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
・アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

■働き方について
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています

■配属先について
リノベーション本部施工技術部（16名）
ハウスメーカーや店舗内装での施工管理経験者が在籍。20代～40代のメンバー中心の組織です。

■魅力
・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った施工が可能
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
・積極的なテクノロジー活用を行っており施工管理ツールや社内のコミュニケーションツールを導入しております

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・建築施工管理経験
　※ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者歓迎

歓迎・リノベーション工事等の実務経験
・一級・二級施工管理技士保有
・アフター業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 住宅リノベーションの施工管理・品質管理
どこで働くか: 〒107‐0062　東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつむら青山ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※全社平均残業時間：約20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500万円～ 600万円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥308,784～
［固定残業代］¥107,883～
［昇給］年2回（4月・10月）
［その他］見込み残業45時間月含む/超過分別途支給/試用期間3か月（条件変更なし）
待遇・福利厚生は: 昇給/年2回
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
《手当》
通勤手当、資格手当
《制度・福利厚生》
生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、持株会等
休日休暇は: 【休日休暇】
年間休日120日・完全週休2日制（水・日＋第二木曜日）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 《選考フロー》
カジュアル面談⇒一次面接（部長）→二次面接（本部長）→最終面接（代表）
※適性検査あり

#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎

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施工管理（建築）