なぜ募集しているのか: 弊社はPEファンドとしてこれまで数多くの企業の事業再生を成功させてきました。
(3年間で7事業の事業再生を実現)

しかし、今後も事業の成長、新規事業の買収を行うにあたり労務部門を強化する必要があり
各事業の労務責任者を目指していただける方を募集しております。

表参道キャピタルは若手にチャンスを与える会社です。
労務責任者には事業の就業規則・組織体制の構築を任せています。

事業会社で労務部長としてのキャリアを作りたい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので
是非お気軽にエントリーください！
どんな仕事か: 労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバーの業務統括・制度面の改善(助成金対応・退職金制度設計など)を行っていただきます。
(業務内容)
・グループ会社の給与計算(全て内製化)
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）
・グループ全事業の各労務担当の業務統括
→現在は労務メンバー(6名)の業務統括をするポジションの人間がいないため、労務部長として一任できる人財を探しております。
求められるスキルは: 必須・労務実務5年以上
・給与計算・助成金・労働問題の対応経験有
・マネジメント経験有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務部統括
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸700万円～ 999万円
月給58万~
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・交通費支給
・社食
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→最終面接
※最終面接のみ対面の面接となります。

【労務部統括ポジション求む！！】急成長ベンチャーで労務の実務から制度設計まで提案して頂ける方募集！

人事（労務）