- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
【業務詳細】
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
【担当社数】
平均3～5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 下記の(1)～(5)のいずれかに近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方。
(1)デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・デジタル広告の運用・戦略立案のご経験
・X（旧Twitter）やInstagramなど、SNSマーケティングの運用・戦略立案のご経験
・コンテンツマーケティングの戦略立案のご経験
(2)広告代理店において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験
(3)PR、イベント、プロモーション会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・専門領域のご経験（PR、イベント、プロモーション）
・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験（多少でも）歓迎 ・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験
・Google Analyticsなどを用いた、施策効果の分析・改善のご経験
・オフラインイベントなど、販売促進に向けた戦略立案のご経験
・社内外のステークホルダーへのディレクション経験
【求める人物像】
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない
コミュニケーション能力が高い方
・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける
・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる
・対話を進んで行い、相互理解を常に行える
・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （フレキシブルタイム5:00-22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に 委ねる。） ※所定就業時間10:00-19:00＜休憩時間60分＞
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大800万円
- 待遇・福利厚生は
- コナミスポーツ法人会員、リゾートトラスト宿泊補助、カウンセリング受診、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診料補助、コンプライアンス・ホットライン、ハラスメント相談窓口、慶弔見舞金、ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）、スキルアップサポート費、書籍購入補助、まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 祝日、 年末年始休暇（年間休暇数125日）、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇（年度で1日付与）、創立記念日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
掲載期間25/04/18～25/05/01
求人No.DIG-1105
