- どんな仕事か
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人事システム運用改善(大阪)【職務内容】
・グループ会社の製品の運用/保守業務
お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
【具体的な業務】
スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
・人事給与システムの運用/保守業務
・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
・法改正、制度改定に伴う人事給与システムの要件定義/テスト/設定
・顧客への報告、改善内容の提案
・運用整備(ドキュメント、業務整理)
- 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入または保守運用経験者（自社向け・他社向けは不問 ）
・何からのプロジェクト管理経験 (PL、PM、PMOなど）
・アプリケーション開発経験
【WANT】
・給与計算、社会保険などの業務知識
・SQL基礎知識
・ITIL資格者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 固定時間勤務制（9:30～18:30）
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合がある。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社員持株会制度
・ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアメニュー - 休日休暇は
- 土日祝、有給休暇、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-156717
