- なぜ募集しているのか
- 広告営業部門の組織拡大につき、マネージャー候補を募集します。
中長期的に代理店と売り上げを拡大できる組織を目指し
社長直下で圧倒的なスピード感のある意思決定のもと、事業を推進することができます。
顧客のニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 - どんな仕事か
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■ミッション
広告主のマーケティング課題に対する提案営業
自社メディアの媒体分析
社外のマーケティングイベントやセミナーへの出展
数値分析、資料作成など
■このお仕事のやりがい
営業活動だけでなく、ディレクション力/コミュニケーション力/分析力など幅広いスキルを鍛えることができる
営業戦略策定や専用企画・実施により、担当顧客ごとのプランニング
受注後のキャンペーン設計や配信検証プランの確定
当社メディアアセットを利用した販促キャンペーンの企画・実施
自社プロダクト（広告・メディア）の改善に携われる
例えば、市場や広告主の要望に合わせて、 新規計測ツール連携や新規広告フォーマットの企画・検証など
ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成や営業施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり等、マネジメントの経験・スキルが身に付く
■このポジションの魅力
社長直下で経営視点が身に付くポジション
1人あたりの責任と裁量権が非常に広く、スピード感ある環境で成長することがでる
近い将来、マネージメントや事業企画に携わるチャンスを得られる
国内最大級の情報キュレーションサービスとして確立してる中で、再成長を遂げる楽しさを味わえる
自社メディアならではの戦略を立てることができ、自由度の高い提案ができる
大手クライアントのプランニングから携われる機会がある
■その他
自社メディア広告配信サービスに出稿いただく広告主は多岐にわたります。単品通販やD2CなどWebの商材からゲームやツールなどAppの商材まで多くの広告主にご利用いただいています。
当社のミッションである「情報を世界中の人に最適に届ける」は広告も同様です。私たちは広告を、適切な人に適切に届けることを目指しています。
自社メディア広告配信サービスでは、法令に基づいた業界でも最も厳しい掲載可否基準を採用して広告審査を行っています。適切な広告を届けることで、業界の健全化に向けてリードする存在でありたいと考えています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 以下の中から、2つ以上当てはまる方
総合代理店に対しての媒体営業経験
広告代理店でのデジタル広告の運用orデジタル広告の営業の経験3年以上
デジタル広告案件において、0⇨1で売り上げを作った経験
デジタル広告領域で販売戦略を考えた経験（新規業界開拓や担当顧客の売り上げUPなど）
担当顧客の担当者や、その組織全体への深耕営業をした経験歓迎 ディスプレイなどの広告運用経験
顧客決裁者との折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます
ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております - 勤務時間は
- 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
コアタイム 10時30分 ～ 16時30分
フレキシブルタイム 標準労働時間1日8時間 （始業）7時00分 ～ 10時30分 （終業）16時30分 ～ 22時00分
休憩時間 11時00分 ～ 14時00分までの間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 650万円
月給：35万円～46万円
- 待遇・福利厚生は
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賞与：年2回
昇給：年2回
手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 休日休暇は
- 休日：土、日、祝日、年末年始
有給休暇：初年度10日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※候補者に応じて選考フローが変わる可能性があります
掲載期間23/04/13～23/09/27
求人No.GNSY-1000000001
