- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員での募集です！
- どんな仕事か
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◾️ 仕事内容
＜採用担当＞
新卒採用や中途採用を担当して頂く予定です。
・母集団形成のための採用ツール選定
・採用ツール活用・運用
・PDCAによる改善活動
・採用イベント登壇
・面接スケジュール調整
・応募者管理
このポジションは社長直下であるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたっていただくことができますので、非常に成長ができるかと思います。
OJT形式で人事業務・スキルを習得いただきます。
◾️ この仕事のやりがい
成長段階のITコンサル企業で裁量を持ってスピード感を大事に仕事ができます。
また、このポジションは社長直下であるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたっていただくことができますので、非常に成長ができると思います。
- 求められるスキルは
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必須 【必須の経験·スキル】
・採用に関する興味
・採用母集団形成の業務（ターゲティング・ツール選定・PDCA）
【求める人物像】
・KPI達成意欲が高い方
・PDCAを回すことを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員（6.5ヵ月経過後）
- どんなポジション・役割か
- メンバー・スタッフポジション
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8h）フレックス制有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 649万円
月給\240,000~\406,250以上+(賞与4ヵ月＋業績賞与)
試用期間中は理論年収の5％控除された月額となります。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤交通費
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
弊社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題！
関東ITソフトウェア健康保険組合
副業OK
社員旅行 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
会社説明会+カジュアル面談
↓
1次面接＋書類選考＆適性検査（Web）
↓
2次面接（役員）
↓
最終面接（代表）
※選考にお進みいただく前にカジュアル面談（説明会）を実施しています。
※状況により選考フローを変更する場合があります。
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GNWCM-HR0001
