- なぜ募集しているのか
- 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。
こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべくプログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長してきました。
一方、プログラミングの学習には他の教科にはない大きな壁があります。それは挫折率の高さです。プログラミングは学習者の約90%が挫折すると言われており、学習難易度の高い領域です。
弊社では様々なきっかけや思いを持って「IT技術を学びたい」と望むすべての人たちへ、挫折しないプログラミング学習を提供してきました。本採用では2021年3月にリリースしたサブスク型学習プラットフォーム「SMAURAI TERAKOYA」の法人向け専任営業を募集します。 - どんな仕事か
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【具体的な仕事内容】
SAMURAI TERAKOYAの法人向けセールスとして下記を幅広くお任せします。
■営業戦略の発案、構築、実行
・リスト作成
・インバウンドセールス（問い合わせの営業対応/現在、月数十件程度）
・アウトバウンドセールス
・営業資料の作成や改善 など
新規事業のため、高品質なプロダクトはありますが、法人顧客の開拓方法は確立していません。創意工夫の余地が大きく残っているため、ゼロから営業活動に挑戦し、実績をつくりたい方からのご応募お待ちしています！
■組織構成
TERAKOYA事業本部 事業企画部への配属となります。
執行役員のもと、マーケティングリーダー1名から構成されており、執行役員のもとでスピード感を持って施策の立案～実行にチャレンジできます。
■福利厚生について
入社時からSAMURAI TERAKOYAのアカウントを社員1人に1アカウント付与しています。また在籍中にマンツーマンのプログラミングレッスンも1回受講でき、ご自身でプログラミングを学び、習得することができます。
■キャリアパス
将来的には、適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを目指すことが可能です！
・フィールドセールスチームのリーダー
・営業企画、戦略立案
・他の部署へ異動して新しい業務にチャレンジ
例：人材紹介事業部、法人事業部など
「IT教育でお客様の人生を変えるお手伝い」をしている会社のため、社員の自己実現を大事にしている社風です。
■働き方について
月の残業時間は15～20時間程度です。
希望により出勤もOKですが、基本的にはフルリモートで勤務をしており、通勤時間もなく、働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 MUST
・法人営業経験1年以上
・無形商材の営業経験1年以上（商材不問）
・目標達成意欲・成長意欲が高い方
・トライ&エラーと変化を楽しめる方
歓迎 WANT
・歓迎する業界経験：IT/Web、金融、人材、Saas型プロダクトのセールス経験など
・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- TERAKOYA事業本部 事業企画部
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※部署の平均残業時間は15時間/月です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：333,334 円~
・基本給：251,823円～
・固定残業代等：81.510円～ /固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 - 待遇・福利厚生は
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・フルリモートワーク可能
・扶養手当（扶養家族1名つき月額2万円）
・プログラミング受講
・交通費支給（上限2万円・規定あり）
・複業・副業可
・産休育休：育休取得中の社員が2022年6月現在6名
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日休)
・年末年始休暇
・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・産休育休：産休育休取得中の社員が2021年10月現在2名
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
【STEP2】一次選考（執行役員）＋WEB適性検査
【STEP3】二次選考（執行役員）＋WEB基礎学力診断
【STEP4】三次選考（代表）
※状況に応じてプロセスは変更になる可能性がございます
※ご希望に応じて現場メンバーに多く会っていただくことも可能です。
ぜひ、積極的にご要望ください！
#オンライン面接実施中
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掲載期間23/03/17～23/03/30
求人No.SEJUK-TERA01
