なぜ募集しているのか: 【募集背景】案件数の急拡大による組織強化のため
30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。
リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、24年期、25年期とも目標とする導入社数を達成いたしました。
24年まででシリーズAまで到達、累計37億円の資金調達が完了しており、25年にはシリーズBの資金調達も予定しております。
導入プロジェクト数も急拡大する中で万全なデリバリー体制を敷くべく、PMレイヤーの採用募集を強化しております。
どんな仕事か: 自社SaaSである共創プラットフォーム「Pathoslogos」を中心としたHRシステム刷新プロジェクトの全体PM業務を担っていただきます。
【業務内容】
HR共創プラットフォームを開発提供する当社にて、HRシステム導入の全体プロジェクトマネジメントをしていただきます。
当社は自社プロダクトだけでなく、他社プロダクトの販売も行っております。
そのため、HRシステムの導入も1～1.5年の中～大規模プロジェクトになることが多く、多い時で4～5社のSaaSベンダーが絡む高難度案件となります。
PMとなる貴方を筆頭とした体制図の中に、製品A導入コンサルタント、製品B導入コンサルタント、他社SaaS導入コンサルタント...といった形で
お客様のHRシステム刷新プロジェクトをリードいただきます。

【仕事内容】
▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM
　提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン
　・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案
　・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案

▼導入プロジェクト上の作業推進の支援
　・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
　・他社DX製品提供会社メンバーの統括
　・検証計画の立案および顧客への提案支援
　・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
　・システム間インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援
　・業務運用設計の支援

【組織文化】
・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています
・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています
・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です
・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
　下記１～３のいずれかの経験を有していること
　　１．2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験
　　２．2年以上のSaas系システム導入経験（ベンダー側として）
　　３．2年以上のプロジェクトマネジメントまたは PMOの業務経験（IT系でも可）

【求める人物像】
　日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材

(1)リーダーシップとフォロワーシップ
自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。
チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。

(2)目的志向と問題解決思考
パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、真の問題解決ができる。

(3)学習意欲と成長志向
常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。

歓迎【歓迎（WANT）】
　・ERPシステムの導入経験
　・HR関連業務経験 (特に制度運用や労務、給与計算等の知識）
　・営業経験（ソリューション型）
　・SaaS系システム導入、開発、CS
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 五反田オフィス
〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階

大阪オフィス
〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目4-9　ブリーゼタワー17階

ご希望の勤務地での配属となります。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【報酬】
＜予定年収＞
700万円～1500万円（現年収以上確約）

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
583,333円～1,250,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は月45時間分として月額143,130円～306,707円を月給に含む。超過分は追加支給。

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険）※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
●リモートワーク可（要請時は出社必須）
●服装はオフィスカジュアル可（客先時等TPOに応じて対応すること）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒現場面接⇒現場本部長面接⇒取締役面接を予定

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【現年収以上確約｜自社人事SaaSのプロジェクトマネージャー】大手手法人向け大規模システム導入！

ITコンサルタント