- なぜ募集しているのか
- EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、クライアントのEC売上最大化をサポートする当社。自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド事業を展開し、事業・組織ともに急成長中です。
EC事業では、導入後の平均売上成長率が300%を超え、既に100以上のクライアント様のブランドの成長に携わっています。
国内EC市場は12兆円とも言われており、数万社の企業が存在します。EC事業におけるNo.1の達成のためには、さらに多くのお客様に当社およびそのサービスを認知いただき、関心を持っていただく必要があります。
そのため法人営業部門の強化に向けて、顧客拡大に貢献いただけるフィードセールスメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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インサイドセールスが獲得した潜在顧客に対して、EC売上アップにおける課題を解決するためのソリューションのご提案、およびチームのマネジメントなどをお任せします。【具体的には】
・インサイドセールスが獲得した潜在顧客に対する営業活動
・クライアントの課題に対して最適なソリューションの提案
・所属チームの営業戦略の立案とピープルマネジメント
※商談は基本的にはオンラインで実施。最終商談や必要があれば訪問での商談も行いますが、裁量にお任せしています。
※クローズした案件に関してはマーケティングディレクターに引き継ぎます。そのため営業活動に専念できる環境です。
【営業先について】
業界問わず多種多様な商材をお持ちの企業に対する営業です。
年間売上10億円規模の企業から対象とし、数百・数千億円規模の大手企業まで業界・商材問わず商談機会があります。事業経営に大きく関わるソリューションになるため、最終的には代表や経営陣・役員、事業部長クラスとの商談になります。
【組織構成】
フィードセールス3名、インサイドセールス7名。増員募集となります。
【仕事の魅力】
◎クライアントの本質的な課題を解決できる。
バリューチェーントータルでサービスを提供できるため、クライアントのEC売上に向けたあらゆる課題を一気通貫で解決できるソリューションを提案できることが当社の魅力です。大きな裁量を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできます。
◎代表とも距離が近く、若くフラットな環境で働ける。
代表も含め社員の平均年齢は20代と若い組織です。コミュニケーションも活発で、お互いにアドバイスやフォローしながら取り組んでいます。
社歴やポジションに関係なく、代表にもアイデアを直接提案でき、会社・事業創りに積極的に参画できる環境です。
【キャリアパス】
現在クライアント数も増えており、自社ブランド事業も行うなど事業が拡大しています。そのため自身の適性ややりたいことに挑戦できる場が豊富です。
チームマネージャーから、より上位のマネジメントポジションや事業開発など、多彩なキャリアパスが広がっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験歓迎 ・IT業界での経験
◎このような方を歓迎します。
・営業としてよりスキルを身につけたい方
・個人としての成果だけではなく、マネジメントを通じてチームで成果を出したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィードセールス
- どこで働くか
- 住所: 東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F
アクセス:JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分/東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400~600万円
月給:33万円~50万円
上記には、固定残業代(40時間分:33万の場合7.9万~50万の場合11.9万)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は年2回
※ストックオプションあり - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■EC手当
■Bookrove (書籍購入制度)
■ヨロラン!(オンボランチ支援)
■アクロー部 (部活支援)
■レクローブ (業務外イベント)
■ポジチャレ (社内公募制度)
■ベビーシッター利用補助
■PC・ディスプレイ支給
■通勤費全額支給/自転車通勤
■産業医面談
■オンライン無料医療相談
■Sheworks (女性の働きやすさ支援)
■ヘヤワリ (家賃補助)
■PERK (各種割引)
■健康診断費用負担
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
■ストックオプション付与 - 休日休暇は
- ■年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土日祝休み)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
■アニバーサリー休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→1次→2次→最終面接
※カジュアル面談は希望者のみ
※オンラインで実施します
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/21~24/06/18
求人No.DTMOD-C-FS