なぜ募集しているのか: 2017年設立のベンチャー企業である当社。
「家を建てたい人」と「家を建てる会社」を繋げる住宅不動産のWebサービス『auka（アウカ）』を2018年にリリースし、現在はオンライン住宅カウンターの市場でシェアトップクラスのサービスに成長しました。

会社としては「人生の決断コストをゼロにする」をミッションに掲げ、DX・IT化が遅れてきた注文住宅業界の課題に対し取り組み続けています。

そうした中で、当社のメインサービスのひとつである『auka（アウカ）』のニーズ増加に伴い、運営体制を強化する必要が出てきました。そこで今回は、事業の中核を担う住宅アドバイザーを増員募集いたします。
どんな仕事か: 【完全反響型】お問合せ頂いたお客様の要望をお聞きして、最適な工務店（住宅メーカー）をコーディネートし、成約までフォローし成約をミッションとするお仕事です。
「家を建てたい人」と「家を建てる会社」をマッチングする当社のWebサービス『auka（アウカ）』。そのアドバイザーとして、住宅を建てたいお客様の要望をヒアリングし、最適な工務店（住宅メーカー）を提案していきます。フルリモートのため全国どこでも働ける環境です！

＜『auka』について＞
住宅購入希望者と工務店をオンラインでマッチングさせるWebサービス。来店不要で、スマホのみで完結可能。相談や紹介まで全て無料で利用でき、全国のお客様からの反響がございます。「オンライン住宅カウンター」の領域で、日本トップクラスのシェアを誇っています。

＜仕事の流れ＞
▼電話相談・ヒアリング
まずお客様が『auka』のLINEアカウントに登録し、電話相談の予約を行ないます。そのお客様と、初回の電話相談を実施。お客様はLINE登録時にすでにアンケートに回答しているため、事前にある程度のニーズを知ることが可能。提案プランを用意したうえで電話相談に応じます。

▼最適な工務店の提案
お客様の希望に合わせ、最適な工務店を提案します。『auka』に登録している工務店は、現在全国で約450社。地域、デザインや価格などを加味し、最適な工務店を選定しご紹介します。お客様がいるエリアの近くの工務店を選定するので、その時点である程度数は絞られます。

▼成約に向けたフォロー
電話で工務店の提案をし、納得いただけたらその企業を紹介。その後もLINEのチャットで細かい相談に応じつつ、工務店への来店を促進します。実際にお客様が工務店に足を運び、成約が決まって家を建てるとなれば、1件が終了です。

※電話対応は1件40～50分。それを1日3～4件ほど行ないます。
※工務店への情報提供や、やり取り（電話・メールなど）も発生します。
求められるスキルは: 必須 ※以下3点については必須となります。

■住宅・不動産の営業経験（法人・個人は不問、1年程度以上）
└ オンライン・Webサービスの取り扱い経験はなどを扱っていた方を想定

■リモートワークでの実務経験（1年程度以上）
└ 社内・社外ともにオンラインで相手と話しながら問題なくタイピングができ、オンラインコミュニケーション経験やオンラインツール使用経験がある方を想定

■静かでプライバシー環境があり、また安定したネットワーク環境があること

歓迎・住宅メーカーでの営業経験
・建築士・ファイナンシャルプランナー資格
・マーケティング領域の業務経験
・Slack、ZOOM、スプレッドシートなどのツール使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: チームメンバー（現状4名）の1人としてご活躍いただきたいと考えています
どこで働くか: フルリモート勤務

本社(出社はしません)
〒106-0045
東京都港区麻布十番1-5-26-3F
勤務時間は: 完全週休2日（シフト制）
　早番：09:00~18:00（休憩60分）
　遅番：11:30~20:30（休憩60分）

※土日いずれかのお休みも可
※祝日のある月はその日数分のお休みが増えます
※年間休日120日以上
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万～498万
※キャリア・実績を鑑みて調整させていただく場合がございます
月給制　270,096円～415,000円（固定残業代30時間分、63,304円～78,798円含む）
超過分別途支給。
待遇・福利厚生は: ■給与改定：年2回（3月・9月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■役職手当
■リモートワーク手当
■表彰制度（ポイント→ギフト券交換）
■個人インセンティブ制度
■会議室利用制度
■PC貸与
■PC備品支給
■服装自由
■フルリモートワーク
■健康診断受診の補助
■会社のバリューに基づいたアクションに応じた社内ポイントの付与（ギフト券に交換可）

＜子育てとの両立を応援します＞
当社は家庭を持つメンバーが多い組織なので、仲間同士でカバーし合う風土があります。子育てと仕事を柔軟に両立でき、家族を大切にしながら力を発揮できる環境が整っています。
休日休暇は: 完全週休2日制（シフト制）

※前月に希望シフトを申請いただきます
※土・日のいずれかは基本的に出勤いただいております
※祝日のある月は、当月祝日日数分の追加のお休みが可能です

≪休暇≫
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書と職務経歴書の確認）
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一次選考（最大60分のWeb面談）
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二次選考（最大60分のWeb面談）※ケーススタディー実施あり
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オファー

※二次選考後に人事とのフィードバック面談(非選考)を実施する場合があります
※オファーはオファー面談(Web面談)での実施となります

【フルリモート】オンライン住宅営業(アドバイザー) /年休120日以上・残業月10h程度

営業（個人向け）