- なぜ募集しているのか
- 弊社は2020年に政府・金融出身者によって創業し、シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施しました。
現在はIPOに向けた組織拡大フェーズに差し掛かっており、200名規模の組織に向けた拡大を進めています。
弊社は金融機関やプラットフォーマー、行政などを顧客とし、非常に社会性の高い事業を展開しています。
そのためにも、法令遵守を前提としたクリーンな組織運営と、安定したバックオフィス体制の構築が不可欠です。
そのためにも、守備意識を強く持ちながら、法令遵守を前提としたクリーンな組織運営が必須だと考えています。
現在はスタートアップバックオフィスとして 1→10の立ち上げフェーズが完了したタイミングです。
今後は、事業と組織のさらなる成長を支える 10→100の拡大フェーズ を推進していきます。
その中核メンバーとして、バックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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「日本の審査を支える」社会インフラ事業を展開する当社にて、200名規模の組織拡大を見据えた労務体制の整備・運用を担い、安心して働ける組織基盤づくりを推進いただきます。200名規模の組織拡大を見据え、労務体制の整備とオペレーションの確立を担っていただきます。
急成長する組織の中で、メンバーがストレスや煩わしさを感じることなく安心して業務に集中できる環境を整えることも、バックオフィスチームの重要なミッションです。
その実現に向けて、労務の専門性を発揮しながら、会社の成長や従業員の働きやすさにつながる取り組みにも関わっていただきます。
■業務詳細
- 組織拡大を見据えた労務オペレーション（給与支払、各種申請等）の整備・運用
- 上場過程で求められる労務課題への対応・体制整備
- 福利厚生施策など、従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
上記をはじめ、SimpleFormが次のステージへ進むための労務体制づくりに携わっていただきます。
■活かせるスキル
・ツール・製品: Excel、勤怠管理システム（freee）
・技術・手法: 給与計算、社会保険手続き、人事手続き
・スキル: 労務管理、入退社対応などの人事労務実務 - 求められるスキルは
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必須 - 事業会社での労務実務経験（3年目安）
- Excelやfreee人事労務などITツール/サービスを使用するための十分なPCスキルを有する方
- 自ら進んで知識を学び、業務に活かしていける方
- 細かいところにも気づくことができる高い注意力を有する方歓迎 - 労務専任での実務経験
- IPO準備のご経験
- 経営層や事業責任者と連携しながら業務を推進した経験
- 全社を巻き込み、労務関連のプロジェクトを推進・完遂した経験
■求める人物像
- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
- 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
- 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし、試用期間なし）
- どんなポジション・役割か
- 【急成長スタートアップの労務】リモート可/200名組織に向けてバックオフィスの体制強化！
- どこで働くか
- 〒153-0044 東京都目黒区大橋1-5-1 クロスエアタワー8F
- 勤務時間は
- 1日8時間を基本とし、職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
-企画業務型裁量労働制（働き方はご自身の裁量で決定可能）
-フレックスタイム制（コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00~22:00。ライフスタイルに応じて始業及び終業時刻を調整可能）
※多くの社員が10:00-19:00で勤務中 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制 500万円 ～ 700万円（月給42万円～）
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
- 家賃補助
- 通勤交通費全額支給 など
【その他】
- 人間ドック（年齢問わず年1回受診可能）
- インフルエンザ予防接種費用補助（ご家族分も含め）
- 家事/育児サポート費用補助（ベビーシッター、病児保育、家事代行など）
- 入社時PC貸与（お選びいただけます）
- 関連資格取得費用補助
- セミナー参加費用補助
- 書籍購入費用補助
- フリードリンク など - 休日休暇は
- 【休日】
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
- 有給休暇
- 入社日に付与（入社月に応じて付与日数が異なります）
10～12月入社：17日／1～3月入社：14日／4月入社：12日／5月入社：10日／6月入社：8日／7月入社：6日／8月入社：4日／9月入社：2日
- その後、期をまたぐと18日追加（10月1日に一斉付与）
- その他休暇（出産サポート休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇 など）
【その他】
- 育児中の社員も多く、柔軟な働き方を推奨しています - どんな選考プロセスか
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■選考情報
- 採用予定人数：複数名
- 面接回数：3回~（カジュアル面談、一/二次面接、最終面接）
※Web面接可能です
※選考の中で一度弊社オフィスにお越しいただき、バックオフィスメンバーを中心とした社員交流会を実施します）
掲載期間25/03/02～26/11/11
求人No.XXBUX-Corp
