- なぜ募集しているのか
- 2022年にシリーズA 6.5億円の資金調達を行いました。
今後さらに事業拡大・組織拡大をおこなっていきます。
サービスを展開していくとして、新たなる市場を開拓していく上で、大手企業への導入も進めていきたいと思っています。
その中でインサイドセールスの役割として、より精度の高い商談をFSチームに渡していくために、組織の体制強化を図っています。
そのため、日々の定常業務をこなすだけでなく、新たな施策の立案やメンバーのマネジメントなど、リーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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【仕事のミッション】
HubbleはThe Model（ザ・モデル）型の組織です。
そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。
単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。
昨年シリーズA 6.5億円の調達を実施し、今後さらに新たなる市場を開拓していく必要があります。
そのため既存に捉われず、定常業務の改善を行いつつ、新たな施策立案などもおまかせします。
また、ゆくゆくはインサイドセールスを牽引する立場として、ご活躍いただくことを期待します。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客からの問い合わせ対応
- 見込み顧客とのリレーション構築
- 商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり
- チームの結果を最大化に高めるためのセールス戦略策定・実行
- チームメンバーマネジメント
【利用ツール】
- Salesforce
- Account Engagement(Pardot)
- SalesMarker
- Slack
- Zoom Phone / amptalk
- Notion
- Asana
【この仕事で得られるもの】
- 2022年のすごいベンチャー100に選ばれた企業で、事業成長を間近で感じていただくことができます
- インサイドセールス組織として1→10フェーズのため、手腕を発揮できるポジションです
- 組織拡大に伴い、インサイドセールスを起点に幅広いキャリア機会があります
- 求められるスキルは
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必須 - ザ・モデル型のインサイドセールスとしての経験2年以上
- Salesforce、MAをIS組織で利用した経験歓迎 - インサイドセールス組織の立ち上げ経験
- インサイドセールスチームのマネジメント（責任者）経験2年以上
- インサイドセールス組織での10-100フェーズを推進した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インサイドセールス（マネージャー候補候補）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒600万円 ～ 900万円
※別途Q毎の業績連動賞与あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2-3回→オファー面談
※必要に応じてオファー面談等が発生する場合があります
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/13～24/12/26
求人No.MHUZG-18
