- なぜ募集しているのか
- グローバルに事業を拡大していく中で、コーポレート体制を強めていく必要性が増しています。
タイ・ベトナムの進出に加えて、アメリカも直近で進出予定です。
今以上に法務体制を盤石化し、グローバル展開にも素早く対応できる組織を作るための採用です。 - どんな仕事か
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同社の法務業務全般をお任せします。【募集要項】
◆業務内容◆
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます。
今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。
企業内弁護士によるサポート体制があります。
【キャディについて】
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
～多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ～
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
（参考）
・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note
https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c
・CADDi Brand Movie －モノづくりを、前に。－
https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE - 求められるスキルは
-
必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）
・製造業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（３年以上）
・他業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）歓迎 ・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社勤務（東京都台東区）をベースとして業務内容により
リモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度） - 勤務時間は
- 9:00 - 18:00
平均月残業時間30～40時間程度
リモート勤務可能 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ～ 750万円
経験考慮します。 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、短時間勤務制度 原則リモート勤務 交通費全額支給 ( 月3万円まで ) 子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給） 結婚 / 出産休暇&お祝い金 健康診断・婦人科検診費用負担 人間ドック インフルエンザ予防接種 オフィスドラッグ 書籍購入費全額負担 語学学習支援 卓越支援
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇
掲載期間23/02/14～23/03/01
求人No.CAV-MN6534
