- どんな仕事か
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【売上高前年比2ケタ成長】
物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。シェア拡大フェーズにて成果を出し、営業力・提案力を磨けるチャンス。
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。
【具体的な仕事内容】
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
▼最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
▼施策の実施
▼効果検証・フォロー
お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル】
求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。
人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。
【教育制度について】
PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。
ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。
まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。私たちが扱うのは「無形商材」。
企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・高卒以上
・BtoBの新規開拓営業の経験1年以上
▼希望条件
・SaaS営業経験者
・人材業界営業経験者
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
▼求める人物像
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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▽月給
35万～60万円
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
掲載期間25/02/03～25/03/30
求人No.BBULN-146
