なぜ募集しているのか: 増員募集となります。
今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。

SNSに特化しているのがトーチライトの特徴です。
Meta、Twitter、LINEからパートナー認定を受けており、プラットフォーマーとのリレーションを活かした最新情報やAPI、AdTechを駆使した自社プロダクトを提供していますので、幅広い課題解決提案が可能です。

多種多様な企業様との取引がありますので、今までの営業スキルを活かすことができます。
今までのご経験をフル活用して新しいことに挑戦していきたい方、顧客に寄りそった課題解決提案をしていきたい方は是非ご検討ください。
どんな仕事か: ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。
【業務内容】
主要SNSと自社プロダクトソリューションを組み合わせ、顧客のKPIにあわせた課題解決提案を行っていただきます。
顧客に伴走するかたちで課題発見～提案～分析～改善とPDCAを回してマーケティング支援を行います。

・主要SNS（LINE、TikTok、Instagram、Twitterなど）やその他さまざまなプラットフォームを用いた広告プロモーションのプランニング及びSNSの特性を活かした自社ソリューションの提案活動

・LINE公式アカウントの戦略設計・コンサルティングから、LINE広告を活用したプロモーション支援までプラットフォームが保有する機能の中から適切な施策を統合的に用いての提案活

【具体的には】
・打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客との商談
・顧客要望、課題をヒアリングし、SNSに見合った方針、企画を提示する戦略立案
・社内運用メンバーとのチーム構築、コミュニケーション
・市場動向、過去実績、事例、プラットフォーム情報を用いた提案書の作成
・顧客の求めるKPI達成を実現できるアカウントプランニング及びプロモーションプランニング
・自社に蓄積された知見、自社ツール・ソリューションを活用したSNS上での企業マーケティングの支援
・レビュー、次回施策に対しての方向性の提示

【サポート体制】
これまでのご経験をもとに必要な研修を受けていただきます。
広告基礎知識から学ぶことができる研修プログラムがありますので、個人に合った研修を上長と相談しながらカスタマイズしていただきます。
入社後は担当トレーナーがつき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
上長との1on1だけではなく、必要に応じて人事面談をするなどサポート体制を整えています。

【働き方について】
ひとり一人の役割を尊重し、裁量を大きく持って取り組むことができます。
新たなことに挑戦をしつづける社風ですので、これまでのご経験を活かしてどんどん挑戦をしていきたい方はご活躍いただける環境です。
また、業務状況に合わせて出社とリモート勤務を使い分けていただけます。（通勤可能な場所にお住まいであることが必須です）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット広告やマーケティングソリューションの実務経験（1年以上）
・プロダクトやソリューションのセールスおよび法人営業経験　　（1年以上）
・デジタルテクノロジーを活用した提案、コンサルテーション経験（1年以上）
・企業のSNS運用経験（LINE・TikTok・Instagramなどの公式アカウント）（1年以上）

歓迎【歓迎スキル】
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神にあふれ、自身でビジネスを推進する気持ちのある方
・コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築の出来る方
・数字への意識が高く、新規営業にも前向きな方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
勤務時間は: 9:30～17:30 (実働7時間)
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：295,000円～
※固定残業手当30時間分（62,000円～）を含む
※固定残業時間を超える労働、休日労働、深夜労働については別途割増賃金を支給
※月給は経験スキル等を考慮して決定

理論年収：4,000,000円～
待遇・福利厚生は: 賞与：年2回 ※業績により配賦
昇給：年1回
交通費全額支給
各種社会保険
コナミスポーツクラブ法人会員
コーヒー等の飲料水サーバーあり
関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 【休日】
　完全週休2日制（休日：土日祝日）
　年末年始休暇（12/29-1/3）

【年次有給休暇】
勤続年数に応じて15～25日付与
※入社年は入社日に応じて1～12日付与

【特別休暇】
慶弔休暇
連続休暇
リフレッシュ休暇
医療休暇
生理休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（web）→最終面接（対面）
選考プロセスは変更となる場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【恵比寿/SNSマーケティング】主要SNSと自社ソリューションを用いた課題解決/企業DXの推進

営業（法人向け）