なぜ募集しているのか: 近年、ポイントを中心としたグループ経済圏の競争が激化する中、当社も迅速かつ効果的に競合他社との差別化を図ることが求められています。特に、PayPayポイントを活用した戦略や企画の重要性が増しており、スピード感を持ってこれらを実現することが急務となっています。さらなる成長と競争力強化のため、新たなメンバーを募集します。あなたのアイデアとスキルを活かし、私たちと共にグループ経済圏の未来を築いていきましょう。
どんな仕事か: PayPayポイントを活用した販促施策の提案を大手企業に行います。大手企業と連携してPayPayポイントをユーザーインセンティブとした施策を実施、商品・サービスの認知拡大、売上増加を図っています。
主に大手企業へのPayPayポイントを活用した販促施策の直接提案と代理店を経由した提案の2種類

(1)メーカー、非メーカー営業
・大手企業へのポイント販促施策の提案営業
・ポイント施策の立案～推進、運用改善など
・施策実施後の効果検証およびレポーティング
・AIを活用した市場分析、業界分析

(2)代理店およびデジタルギフト事業者営業
・販売代理店、広告代理店を通じたメーカー企業・大手企業へのポイント施策の提案
・代理店とのポイントAPIおよびポイントコードAPIの接続
・施策実施後の効果検証およびレポーティング
・AIを活用した市場分析、業界分析
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上
　※新規獲得型の営業の経験および大手企業への営業の経験
・企画提案型営業の経験
　※大手企業での施策の立案～推進、運用改善の経験
・常に主体的にミッションを遂行するスタンス
・クライアント、および社内の多様・多国籍なチームとのコミュニケーションスキル
・AIを用いて提案、市場調査、データ分析し、業務効率化を実現した経験

歓迎・新規獲得型の営業の経験
・大手企業への営業の経験
・大手企業での施策の立案～推進、運用改善の経験
・決済関連サービス（各種ポイント・EC等）の取り扱い経験
・Excel中級程度（ピボット・マクロ等）
・営業組織でのマネジメント経験
・プロジェクト推進の経験
・営業支援業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都
・ Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間は: 午前9時～午後5時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
　※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 375,000円～665,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収450万円～800万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として91,948円～163,000円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※在宅勤務あり
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）