- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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■職務概要
海外子会社の経営・事業管理担当として、経理・財務を中心とした管理部門全体の管理や、内部統制整備・監査対応などを担当していただきます。
■職務詳細:
・海外子会社の経理/財務を中心とした管理部門全体の統括管理
・海外子会社の月次・年次の各決算業務およびレポーティング
・海外子会社のERPシステム導入、運用支援
・海外子会社の内部統制整備および監査、会計監査対応
・海外子会社の事業計画の作成(戦略策定と具体化する施策構築)
【組織構成】
課長1名、スタッフ3名 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・経理財務業務経験2年以上
・PCスキル(基本操作、エクセル、ワード等)
歓迎 ■優遇条件
・ERPシステム使用運用実務経験
・英語日常会話レベルもしくは抵抗がない方
■求める人物像
積極性、柔軟性、外向性がある人物、異文化理解、チームワーク尊重
※実務経験があり、自ら仕事を進めていける人物を求めます - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 350万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:上限35,000円迄
家族手当:配偶者5,000、第一子15,000等
帰省手当:外国籍の方は帰省手当3割会社負担 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年次有給、積立有給、弔事、結婚、育児、結婚、介護休暇
年に数回土曜出勤あり - どんな選考プロセスか
- 1次人事面接→2次課長面接→3次海外部門役員面接
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掲載期間26/05/08~26/07/02
求人No.PSNG-80954303





