どんな仕事か: アルムナイ活用支援サービスのセールスマーケティング
仕事内容
＜仕事概要＞
アルムナイ活用支援サービスの導入提案・導入支援・カスタマーサポートをお任せします。2022年8月にサービスを開始した新規事業です。

※アルムナイ採用とは…何らかの理由で自社を退職した人を再雇用する採用手法のことで、「出戻り制度」ともいわれています。優秀な人材の獲得競争が激化していたり、終身雇用を前提とした日本型の雇用形態が変化していることで注目されている制度です。

＜業務詳細＞
●マーケティング
販促セミナーやオウンドメディアの運用など、新規リード獲得のためのマーケティング施策を企画・運用していただきます。他事業部で保有しているリードなど多様なリソースと連携しながら、サービスの認知を広げ拡販につながる施策を講じていきます。

●コンテンツ設計・運用
各企業のコミュニティの課題やアルムナイユーザのリアクションなどをリサーチして、コミュニティの価値最大化のためにマーケティングコンテンツの設計・運用していただきます。コンテンツではカバーできないような課題に対しては、エンジニアと協力してサービスの機能改善まで行っていただくことも可能です。

●セールス
サービスに興味がある企業に対し、その担当営業と同行し、サービスの導入を提案していただきます。ニーズのヒアリングやアポイントの調整は営業が行いますが、サービスを導入いただけるよう営業と一緒にサービスの紹介や活用方法などを提案していただきます。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
■何かしらの法人営業経験または、SaaS系サービスのマーケティング経験
■クライアントの課題をヒアリングし、本質的な課題を抽出できる方
■論理的な思考力をもって、クライアントとの折衝ができる方
■率先して行動し、周囲を巻き込む力がある方

＜歓迎スキル＞
・人事領域での実務経験
・課題解決型コンサルティング営業の経験
・to B向けのSaaS型ビジネスの経験やカスタマーサクセス経験
・プロジェクトマネジメント経験や部門横断で業務を進めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～17:45 （休憩60分／実働7時間30分）　※部署により時差出勤勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給給与改定：年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）　※基本給にはライフプラン支援金2万円を含む（確定拠出年金の仕組みを利用して2万円の範囲で受け取り・年金としての拠出を選択できるもの）
◆時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　等
◆各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度、自己申告制度、社内公募制度
◆妊娠中や育児中の時短勤務
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）

アルムナイ活用支援サービスのセールスマーケティング

営業（法人向け）