なぜ募集しているのか: 当社ではグローバル展開を社内最注力事業としており、日本で培ったマーケティングのノウハウを活かして台湾・韓国・マレーシア・シンガポール等に向けた海外進出企業のマーケティング支援やグローバル向け新サービスを展開をしています。

自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワークを展開し、累計約102万のパートナーメディアをネットワーク化。
多種多様なメディアがあり、クライアントはWEB・SNS・アプリ内等、広く最適な掲載面に成果報酬型で広告掲載が可能。
海外向けのWEB広告代理店事業とし、海外進出を希望するクライアントのプロモーションや物流に関するコンサルティング等、幅広く対応して頂きます。

本ポジションは、日本を含むアジア市場で事業拡大をするグローバル企業向けのマーケティング支援やグローバル向け新サービスの新規顧客開拓がメイン。
直近は海外企業の販路拡大に向けた他国展開支援も積極的に行い、アジア圏だけでなくアメリカやヨーロッパと地域を拡大しています。

世界のアフィリエイト市場の発展に貢献しながら、Webマーケティングやコンサルティングのノウハウを学び、英語や中国語スキルを業務内で活かすことができます。
どんな仕事か: 日本を含めアジア地域でビジネスを拡大したい欧米企業に対し自社サービスの「Webridge」の提案を行い、Webridgeの新規顧客獲得を行います。またチームのリーダーとして成果の最大化を追い求めます！
【具体的な業務イメージ】
日本を含むアジア地域に進出したい欧米企業の新規獲得がミッションです。
受注後もクライアントのKPI達成に向けて顧客のグローバル戦略のマーケティングパートナーとして、課題解決に向けてチームで動きます。
具体的には、市場分析からマーケティング戦略の立案、進出国へのローカライズ戦略など、クライアントと共に成功に繋がる企画・提案を行います。

【ポジションの魅力】
・海外向けWEB広告のマーケティングソリューション営業として、グローバル企業のアジア進出支援に携われます。
・個人の裁量も大きく、クライアントの海外展開という重要な戦略に携わり、成長・拡大に貢献できます。
・多国籍メンバーが多数在籍しており、多種多様な能力や文化背景を業務でも活かすことができます。
・マレーシア法人もあり、現地の商慣習も取り入れたローカライズ戦略をチームで立案していきます。

【グローバルチームについて】
国籍やバックグランドが様々なメンバーが働いており、多様性と活気のあるチームです。

チームメンバーは、中国大連出身のグローバル事業本部初の女性役職者。
日本文化やアニメが好きで、高校の交換留学で来日してからそのまま日本の大学、日系企業へ就職したネイティブレベルの日本語と母国語の中国語を操る女性や新卒で当社へ入社後、国内広告事業部で新規開拓営業と広告運用を経験。
学生時代の留学経験と海外向け出版企業でのアルバイト経験を活かしグローバル事業本部初期メンバーの男性。
兵庫県生まれでイギリスの大学に進学し、前職、ビジネス英会話スクール講師と責任者、スクールのマーケティングにも従事。語学とマーケティング経験があるメンバーや中国内モンゴル自治区生まれ、10歳で来日してから国内の大学、前職はグループ会社の株式会社フルスピード九州支店で勤務し当社へ。現在は前職の経験と多国籍語（英語・中国語・日本語）を使い、Webridgeの外資および海外企業専門の新規開拓営業と進出企業の広告運用を担当しているメンバーなど、それぞれの強みを活かしたメンバーが集まっています！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・営業経験2年以上（業界不問）
・ビジネスレベルで英語/日本語の活用が可能な方

下記どちらかのご経験
・広告業界での新規開拓または企画営業
・広告業界での広告運用

【歓迎（WANT）】
・新規事業開発に携わったご経験

歓迎【求める人物像】
・自身のスキルを高める意欲のある方(Eager to learn)
・誠実な方(Honesty)
・自律的に行動できる方（Self motivated）
・人とのコミュニケーションに自信のある方（Communication skill）
・目標達成意欲の高い方
・人の役に立ちたい、サービス精神旺盛な方
・インターネット業界の仕組みに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルマーケティング事業部欧米チーム　セールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万～800万
年収500万円以上（月額固定給40万円以上）
待遇・福利厚生は: ◎業界最高水準の手厚い福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先上司との面接
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【STEP3】事業部責任者との面接
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【STEP4】最終代表面接
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【STEP5】内定

※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
#⼊社時期は相談可能

グローバル事業/責任者候補/成長企業/アフィリエイト広告会社/新規顧客開拓からマーケティング支援

海外営業