- どんな仕事か
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タイミーがこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、
新規事業/機能のプラン策定～推進までをリードしていただきます。
計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで
幅広い業務領域に関わることができます。
入社時点では、特定プロジェクトにおいて個々の専門性に応じた特定領域を任せ、
入社後1～2年を目安にプロジェクトをリードする立場でチーム内外、
時には他社とのアライアンスなどステークホルダーを巻き込むことで
新たな価値を生み出し、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。
募集背景
組織新設に伴う人員募集
- 求められるスキルは
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必須 社会人経験（2年以上）
部門横断的な役割でプロジェクトメンバーとして携わったご経験歓迎 人材業界やインターネット企業での経験
新規事業創出の経験
全社/事業の戦略を策定/実行した経験
プロダクト開発に関わった経験
グロースフェーズの事業/組織に関わった経験
当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
- 待遇・福利厚生は
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＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇 ・年末年始休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
- 2～3回ほど
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.REVIS-taimi
