掲載期間24/04/09~24/04/22 求人No.GLOBI-GDP-GLOPLAsales

HR-Tech事業 法人営業(プロフェッショナル職)

営業(法人向け)

株式会社グロービス
年収600万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOKMBA・留学支援制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム
2016年にEd-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立。現在は200名超の模(エンジニアを含むテクノロジー人材は100名)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

◆展開中サービスと募集背景
法人向けの学習管理目的SaaSプロダクト「GLOPLA LMS」では、現在はラーニング・マネジメント・システムの開発を進めており、このプロダクトを急激に成長させていくべく、顧客獲得だけでなく、プロダクト開発への落とし込みやSaaS営業の型化等、多方面で活躍いただける方を募集しています。加えて、今後新たなプロダクトや事業を開発することを考えており、そちらをリードいただける候補となる方を募集しています。
どんな仕事か
戦略人事の実現を支援するBtoB SaaSプロダクト「GLOPLA LMS」の成長を、セールス担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです!
◆本ポジションの担当領域
3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。
第一弾としてGLOPLA LMS( https://glopla.globis.co.jp/)をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。
今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。

◆業務内容
 ● SaaSプロダクトの提案営業
 ● 市場・顧客ニーズの分析、示唆出し
 ● 市場選定、調査、開拓戦略策定
 ● チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
 ● 急速な事業拡大に備えた、営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備等

※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域(マーケティング/カスタマーサクセス)メンバーとの共同プロジェクト、隣接領域への業務拡大の機会があります。
※顧客要望をもとにしたプロダクト開発(開発部との連携)の機会も多くあります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
求められるスキルは
必須 ● B2B領域におけるクライアント対峙経験(3年以上が目安)をお持ちの方
● グロービスの事業・グロービスウェイに共感をお持ちいただける方
● 企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
● 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
● 自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方
● 論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方
歓迎 ● スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
● SaaSプロダクトのセールス・カスタマーサクセス経験
● IT業界でのセールス経験
● コンサルティング経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間 コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~900万円
月給:500,000円~750,000円
基本給:363,636円~545,454円/月
固定残業手当(45時間分):130,304円~195,455円/月
固定深夜割増手当(10時間分): 6,060円~9,091円/月
超過分は追加で支給
待遇・福利厚生は
■待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

■教育制度及び資格補助制度
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
休日休暇は
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
どんな選考プロセスか
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によって、複数の面接を同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員)
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
会社概要
株式会社グロービス
事業内容・
会社の特長
グロービスは創業30周年を迎え、ヒト・カネ・チエを通して社会の創造と変革を巻き起こしています。
現在では、
・日本最大級の社会人向けMBAであるグロービス経営大学院の運営
・2,700社以上の企業に対しヒト・組織領域におけるコンサルティングサービスの提供
・Ed-Tech領域におけるサービス(動画で学ぶグロービス学び放題、等)の提供
を通じてビジネスリーダーを育成・輩出しています。

グロービス・キャピタル・パートナーズではベンチャー企業に対し経営をトータルに支援、現在は累計運用額1100億円規模を超え新産業・企業の育成に尽力しています

また、経営書の出版やオウンドメディア「GLOBIS知見録」を通してビジネスに役立つコンテンツ発信にも注力しています。
中国・シンガポール・タイに法人を有し、2021年にはアメリカ、2022年にはEUに海外拠点を設立するなど、海外展開も加速しています。
事業所
東京本社
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
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