募集情報

なぜ募集しているのか: 当社は、2020年の上場後、営業販路の拡大に伴い、営業人員増加が必要となりました。
具体的な販路としては、「新規開拓・リードへのアタック」「アップセル・クロスセル」「Web・電話お問合せ」「セミナー集客」「代理店」「ご紹介」など多岐に渡ります。
その販路を活かして、安定的な受注を生める組織を目指すべく、人員増加をしたいと考えています。
どんな仕事か: 検索エンジンからの集客に力をいれている企業への提案
Google・Yahoo!からの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社サービスの提案をしていただきます。
少数精鋭組織かつ新規開拓営業が中心となりますので、組織を一緒に拡大したい人や本質的な営業提案力を向上させたい人を募集しています。

■具体的な仕事の流れ
・様々な販路へアタックし、アポイント獲得
・一次商談 (Web商談8割・訪問2割程度)
・提案資料作成
・二次商談 (具体的な調査に基づいた詳細提案)
・契約周り担当(申込書の作成/契約書の締結)
・獲得後引継ぎ (担当コンサルタントへの共有・キックオフ開催など)

＜取り扱い商材＞
・SEO
・Web制作
・Web広告
求められるスキルは: 必須・BtoBの営業経験
・無形商材での営業経験
・最低限のITリテラシー

歓迎・高単価商材を扱った営業経験
・ソリューション型の営業経験
・WEB業界での営業経験
・社内外ディレクションの経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒160-0022　東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー10F
＜アクセス＞
JR新宿駅ミライナタワー口直結　新宿駅0分
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円~600万円
※年収はあくまで目安であり、前職の年収やスキルに応じて変動あり。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給
・資格取得制度
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社ジオコード

事業内容・ 会社の特長: Webから売上、バックオフィスまで。一社で完結させる事業展開

ジオコードにはWebマーケティング事業とクラウド事業という2つの事業、その中で5つの商材があります。
お客様の売上を上げることが、自らの事業成長につながるというポリシーのもと事業活動に取り組んでいます。

◆Webマーケティング事業
Webを使ったマーケティング戦略を一社で完結させる
・SEO対策
・リスティング広告運用
・Web制作
Webマーケティング事業には、上記3つのサービスがあります。
2005年にSEOのコンサルティングからスタートしたジオコードですが、ノウハウの共有だけでなく実施ができることに意味があると感じています。
その他手法も提供できるからこそ、長年お客様にご好評いただいています。

◆クラウド事業
営業支援からバックオフィスの改善まで、会社での働き方を支える
・勤怠管理・交通費・経費精算ツール「ネクストICカード」
・営業支援ツール「ネクストSFA」
という2つのサービスを展開しています。ジオコードで実際に営業が体験していた悩みからスタートしたツールですので、
見やすさ・使いやすさといったUI/UXにもこだわったサービス展開を行っています。

設立: 2005年2月

資本金: 351百万円（2022年2月末現在）

売上高: 3,453百万円（2022年2月期実績）

従業員数: 117名

取扱い紹介会社

株式会社RYOMA

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313828
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

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