- なぜ募集しているのか
- ◆業界の動向
超高齢化社会、少子化が進む日本社会において、福祉業界（介護&保育等）の需要がますます高まっています。一方で福祉業界では経営・採用の知見がある企業様が多くない現状があり、故に「人手不足を中心とした経営全般」が課題となっております。
◆サービス名 medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス。
このサービスの既存ユーザーに対するカスタマーサクセスポジションを募集します！ - どんな仕事か
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福祉業界を対象に、特化型新規事業medica（メディカ)事業部にて、採用を中心とした経営コンサルティング業務をお任せいたします。
顧客のご要望に合わせて下記の業務を行います。
・福祉業界に属するクライアントの採用計画の立案
・上記クライアントの市場調査・求人状況の分析
・上記クライアントの資金運用コンサルティング
・上記クライアントの求人運用コンサルティング
・新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング
などを担当していただきます。
昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。
また今後の展望として
・海外市場の展開
・福祉業界特化の新規Saas立ち上げ
・地方拠点展開
を近いうちに行っていく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ★営業未経験の方のエントリーもお待ちしております！★
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■選考プロセスは1回
■営業未経験OK
■書類選考無し
-------------------------歓迎 ●法人営業経験（ルート営業）募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続キャリアを図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ■雇用形態 正社員
・＜試用期間＞6ヶ月(契約社員) - どこで働くか
- 〒150-0043 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ・10:00-19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有（特に人材ＣＡはお客様にあわせて） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 599万円
・昇給：年2回の査定
・賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による）
- 待遇・福利厚生は
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【各種手当】
◆通勤手当：上限2万円/月まで
◆住宅手当：東京：3万円/月、大阪：2万円/月（各オフィスより2駅以内）
【各種制度】
◆業績連動型賞与あり 年2回（4月、10月）
◆給与査定 年2回（4月、10月）
◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
◆確定拠出型年金制度あり
◆社員表彰制度
◆定期健康診断
◆研修制度（入社後の導入研修）
◆社内転職制度
◆社員旅行
◆部活動制度 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
◆完全週休2日制（土日・祝日）
◆ＧＷ・夏季・年末年始休暇
◆有給休暇 (初年度10日)※入社6ヶ月後に付与
◆慶弔休暇
◆産休、育休制度 - どんな選考プロセスか
- 最終面接のみ
掲載期間24/02/13～24/04/08
求人No.QLXJA-foracareer
