- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問
■募集要件のヒアリング
■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
【魅力】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■社会人経験2年以上
■接客・販売・営業など数字目標を追った経験（業界/職種は不問）
歓迎 【求める人物像】
■他者の意見を素直に聞ける方
■人に頼られることにやりがいを感じる方
人の職業選択に携わる、責任とやりがいの大きな仕事です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 宮城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 鹿児島県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当
・残業手当
・交通費支給（1カ月上限3万円まで）
・永年勤続表彰
・選択制確定拠出年金制度
・四半期MVP／VP表彰、四半期MVT／VT表彰、
・月次インセンティブ、四半期インセンティブ、
・グレード定額手当、
・健康診断、
・累積貢献表彰制度、
・転勤者帰省補助制度、
・雇用形態選択制度、
・半休4時間勤務制度、
・ノー残業デー、
・キャリアプラン面談（半年に1回実施）、
・タレントワーク制度（副業） - 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
夏期休暇（7月～3月の間で5日間連続取得可）、年末年始（12月29日～1月3日）、サンクス休暇、半日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業 ※土日等に出勤した場合は、振替休日取得可能 - どんな選考プロセスか
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面接回数2回
適性試験
書類選考⇒ 一次面接＋適性検査(性格診断) ⇒最終面接 ⇒（内定条件面談）⇒ ご入社
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ALVAS-06
