なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 既存エリアの売上向上はもちろん、「未開拓エリア」や「開拓エリアでの未提供サービス」を少しでも減らし、最終的には全国で全サービスの展開を実現したいと考えています。
■配属先
医師キャリア事業部　アネナビグループ

■職務内容
さらなる事業拡大を目指して、新規開拓営業を中心にお任せします。
・ターゲット対象となる医療機関のリストを作成、アポを取り病院の経営層や現場責任者へサービスを紹介
※まずはアルバイト（スポット・非常勤）の人材紹介サービスの成約を目指し、その後は正社員（常勤）の人材紹介サービスやオンコールサービスの利用施設の獲得をお任せします。
※対象となるのは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。提案相手は病院の経営を担う院長や事務長、麻酔科部長です。
・登録希望医師（求職者）の対応

■入社後のキャリアについて
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・まずは成約単価の小さいアルバイト領域の案件（スポット・非常勤）を担当いただき、半年かけて自立して成約まで持っていけることを目指します。その後は常勤（正社員）担当やオンコールサービスの利用施設獲得といった難易度の高い案件も担当いただく予定です。
・将来的には志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。
・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

■ポジションの魅力
・既存顧客への対応と未開拓エリアへの新規営業の両方に携わり、医療機関だけでなく医師のを担当もできるため、幅広い経験が積めることで営業としてスキルアップしていきやすい環境です。また、汎用的なビジネススキルが磨かれます。
・通常の人材紹介サービスは雇用形態でサービスやグループが分かれることが一般的ですが、アネナビグループでは麻酔科領域の常勤・非常勤・スポットと全てのサービスを経験することができ、顧客にワンストップで価値提供することができます。
・営業のメンバーは半数がベテラン、半数がサービスを担当して1年程度と組織としては発展途上ですが、自ら組織を作っていく面白みがあります。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・営業経験3年以上（個人法人/商材は問わない）
・目標達成意欲が高く、営業における定量目標を継続的に達成している
・コミュニケーション力や素直さ・柔軟さを強みとされている

歓迎応募資格（歓迎）
・人材業界、不動産業界での営業経験
・顧客の潜在的なニーズを引き出し、商材・サービスを提案した経験
求める人物像
・自分で考え、自律的に行動できる方
・物事を最後までやり遂げるコミット力の高い方
・複数の顧客や案件を同時進行でこなすことが得意な方
雇用形態は: 正社員
試用期間有/3ヵ月
どこで働くか: 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500～540万
月給 35.7万円～38.5万円
※給与査定年2回／賞与年2回
　給与には、固定残業代(8.4万円～9万円、40時間分)　を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
ベビーシッター補助制度
確定拠出年金、他
休日休暇は: 週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇
(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI＋一次面接（人事）→最終面接（事業責任者・現場LD）
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます

［営業経験3年以上］BtoBフィールドセールス／医師紹介領域／東京勤務

人材コンサルタント・コーディネーター