- なぜ募集しているのか
- 業績、業容の拡大による大手企業担当営業の増員です。
- どんな仕事か
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大手企業や大手自治体に対し、決済代行を中心としたフィンテックサービスの企画提案型営業をお任せします。決済サービス代行のリーディングカンパニーとして増収を続ける東証プライム上場企業の法人営業ポジションです。
※インバウンド中心
民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段）をご提供します。お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされているので、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
【具体的には】
◇ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
◇お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
◇テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
◇お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
◇お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
◇カード会社や決済各社との交渉を行う。
◇パートナー企業（システム関連）との連携を維持/強化する。
◇お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
◇国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。 - 求められるスキルは
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必須 ＊以下いずれかに該当する方
・法人営業の実務経験 3年以上
・提案型営業経験/実績がある方
・数字に拘る営業マインドがある方歓迎 ＊以下いずれかに該当する方
・EC領域における経験、造詣があればなおよい
・金融関係の経験があればなおよい
・システム構築提案などSier経験があるとなおよい募集年齢（年齢制限理由） 24～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00 ～18:00 （実労8時間）
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
出社と在宅勤務の併用にて業務運用。
※コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 600万円～1090万円（月給制）
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：原則として夏季・冬季の2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 従業員持株会 確定給付企業年金 確定拠出年金 福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
契約保養施設 慶弔見舞金 育児・介護休業および短時間勤務制度 イベント補助制度
給与の一部をビットコインで受け取れる制度 充実の福利厚生施設(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) すごいエンジニア支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） 夏季休暇 （5日間）
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 （産前8週より取得可）
育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc
掲載期間24/04/04～24/04/22
求人No.CAV-MN6581
