なぜ募集しているのか: ご担当いただくメディア「LIMO（リーモ）」はPV数、UU数共に好調に推移する中で、メディアの更なる成長のために、新たな企画やコンテンツの充実が急務となっております。
現在も、女性ファッション雑誌の編集者、金融営業出身者など、様々なバックグラウンドのメンバーが編集者として活躍しておりますが、更にメディアの成長を加速させていくために、新たなメンバーを募集いたします。

我々のミッションに共鳴してくださり、ともにメディアを成長させていただける方からの応募をお待ちしております。
どんな仕事か: はたらく世代をターゲットとした内容や話題の時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化していただきます。企画によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。
「くらしとお金の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、国内外の大手金融機関出身の証券アナリスト・ファンドマネージャー経験者、エンジニア、デザイナーを中心に2013年に創業しました。

弊社が運営する金融経済メディアLIMOにおいて、以下の「主な執筆テーマ」に記載されているテーマではたらく世代をターゲットとした内容や、話題となっている時事ネタを元にしたコラム内容の企画からインタビュー、調査、記事化（1記事あたり2,000字程度）を一気通貫で行っていただきます。
また、企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼しその内容の編集作業を行うこともあります。

▼主な執筆テーマ
・マネー、資産運用に関するテーマ
・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ
・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ
・自動車、新車動に関するテーマ（新車情報やスペックの解説など）
・環境に関するテーマ（園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など）
・ペットに関するテーマ（犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など）
・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ（受験や進学実績などの解説）

▼ポジションのやりがい
担当・執筆いただいた記事は、Yahoo！ニュース、Yahoo！ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。

金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。

年4回（2,5,8,11月）の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか（PV数など）に応じて賞与を決定しています。そのため、ただ書くだけ、編集するだけではなく、どうしたらよりユーザーに読んでいただける有益な記事になるか？を常に考え、試行錯誤していく楽しさがあります。

【主な関係者】
メディア企画1名（役員が兼任）／編集兼ライター9名

【はたらく環境】
20～40代のスタッフが中心で落ち着いた雰囲気
男女比は半々で子育て中のメンバーも在籍
求められるスキルは: 必須該当の執筆テーマに関して執筆経験のある方

歓迎・2,000文字程度の記事を約2~3時間程度で書ける方
・1日2記事以上の執筆が可能な方

【向いている方】
・WEBメディアに興味がある人
・社会の動向や世の中の流行りに敏感な方
・多くの方に読んでもらうことに価値を感じる方
・コンプライアンスを遵守できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモート

・様々な社会的情勢などに関係なく将来もフルリモートを前提とした組織づくりをしています。
・関東以外の方も歓迎です。CTOは札幌、スタッフもアメリカ、沖縄、新潟、長野、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境になっています。
・フルリモートの方でも使用できるフリースペースがありますので、業務やプライベートの都合により出社して業務を行うことも可能です。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
・多くの社員が10:00～19:00で勤務中
・みなし労働時間8時間（1日あたり）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：33.4万円～66.6万円
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
昇給 : 年1回（2月）
賞与 : 年4回（2,5,8,11月）※会社業績・個人業績による

【各種手当】
残業手当、通勤交通費（実費支給）、社員紹介手当、役職手当、調整給
※上記手当の支給は社内規程による

【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
社内懇親会（オンライン含む）の飲食費用補助
休日休暇は: 週休2日（原則土日休み）、祝日、所定の年末年始休暇
※編集者は一部、ご依頼ベースで土日出勤をお願いする場合があります。（月1回程度）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
結婚休暇（連続3日間）
年次有給休暇（入社時に3日間の有給休暇付与）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 1）書類選考
2）一次面接＆適性検査
3）二次面接
4）内定！

※応募から内定までは約2～3週間を予定しております。
※入社時期は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

国内最大級の金融メディアのWEBメディア編集・ライター担当

編集・コピーライター