- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため営業増員。
- どんな仕事か
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ソリューション型営業（病院営業）【職務内容】
「医療事故1/100」「寝たきり老人1/2」の実現を目指し、医療機関や代理店に対し、『生体情報モニタ』や『血圧計』などの様々な医療機器を提案します。製品によって単価は異なりますが、数十万円～数百万円程です。販売代理店と協力しながら医療機関へ訪問し、医師・コメディカルに対して提案活動を行います。
商談開始から受注まで2～3年を要する大型案件もありますが、無事に受注できたときの喜びはひとしおです。基本的に事業所へ出社しますが、直行直帰も可能です。
【入社後の教育体制】
入社後半年程度で戦力として成長すべく(1)入社時、(2)入社後50日、(3)入社後150日の計3回に分かれた育成プログラムを用意しています。
身体のしくみなど医療の基礎知識から製品知識中心の座学と実技を交えた内容です。研修の合間は配属先でOJT形式で業務に慣れていきます。
※大半の中途入社者が業界未経験者ですが、研修を経て活躍している方が多数です。
【豊富なキャリアパス】
営業として実績を積んだ後はマーケティングやカスタマサービス、経営企画など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
毎年キャリアプランの希望を自己申告する制度もあり、長期的にキャリアを築きたい方、キャリアアップのために自己研鑽をされている方には魅力的な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴】
・専門学校卒以上
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
下記のいずれか1つを満たす方
・営業経験2年以上の方（業界不問）
・看護師・臨床工学技士経験者（営業のバイタリティーがある方）歓迎 ・年収アップに繋がる方
・攻めの営業をしたい方
・医療に貢献したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
- 勤務時間は
- 勤務：9:00～17:45(所定労働時間：8時間00分)
【フレックス制度】
当社ではフレックス制を採用しております（コアタイム 11:30～13:30）
※入社6か月後、所属長の認可があればフレックスタイム制へ移行 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
各種完備（労災、雇用、健康、年金）
【手当】
通勤手当、住居手当、家族手当、借り上げ社宅、厚生社宅、退職金制度、育英一時支援金、節目休暇（下記参照）など
【節目休暇】
30歳、35歳、40歳、45歳、53歳の節目に取得できる長期休暇。勤続年数で条件あり。
【ほか】
・残業手当全額支給
・年間賞与：平均4～6か月 - 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【年間有給休暇】10日~23日（入社日で異なります）
土曜、日曜、祝日、夏季休暇・年末年始（各5日）、GW、節目休暇（一定年齢で1～4週間）、結婚・忌引・赴任休暇 - どんな選考プロセスか
- オンライン会社説明会→面接回数2回（オンライン／対面）
掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.EHRC-31685
