- なぜ募集しているのか
- 当社は、金融・経済情報プラットフォームである、PostPrimeを運営しています。
2021年9月3日（金）サービスのプレオープンを行い、2023年8月の現時点で、既にユーザー数が10万を超えています。
今後さらなる成長を遂げるべく、事業の拡大を目的として様々なご経験・スキルをお持ちの方にご参画いただきたいと考えています。
既にある機能を使いやすくしたり、今までにない新しい機能を一緒に作りませんか？
みなさんからのエントリー心よりお待ちしております！
【上場に向けて事業拡大・新規サービス・開発に向けて新たなメンバーを募集しています】
現在エンジニアチームはリーダーの20代男性、20代男性3名、外部委託の方10名程で構成されております。外部委託のメンバーは海外拠点の方が多くベトナム、アメリカ在住です。グローバルな社風で、フルフレックス制を導入しておりフルリモート勤務OK！とても自由な働き方OK！
国籍問わず募集しております（日本語ネイティブ、英語読み書きレベル） - どんな仕事か
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リモートワーク併用・週１出社：PostPrimeの一員として、エンジニア、デザイナー、マーケター、CEO、CTOなどの関係者とともに、ユーザー体験を最優先した新機能の開発、既存機能の改善を行います。【業務のミッション】
- 消費者のペインポイントを定義し、仮説を立て、調査リサーチで検証することで、PostPrimeが提供できる価値を決定する
- 会社レベルの戦略に沿ったプロダクトロードマップを定義し、すべてのステークホルダーと合意する
- 製品企画を詳細な要件やプロトタイプに落とし込む
- KGI、KPIを管理し、ギャップを埋める方法を考察する
【やりがいと魅力】
・新しいサービスの立ち上げに関わることがしたい方
・スピード感を持って新しいことにチャレンジできます
・代表と近い距離にあるのでアイデアがあれば自由に提案ができます
・上場準備業務に関わりたい方
・キャリア形成の中で責任を持ってお仕事をしたい方
【キャリアパス】
・社内でオンライン研修制度あり
・自由な社風なのでご自身でキャリア向上に向けて提案してOK
・キャリアアップに必要な参考書購入などバックアップOK - 求められるスキルは
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必須 - 製品管理または分析業務における専門的な経験
- B2Cタイプの製品に関する経験
- 新規アプリプラットフォームのDAUを成長させた経験
- 優れた口頭、書面、言語、対人コミュニケーションスキル
- SNSプラットフォーム、トレーディング、投資プラットフォームなどの利用経験
歓迎 - 革新的でユーザーフレンドリーな製品や顧客向け機能の作成に成功した実績があり、卓越した顧客体験の直感力のある方
- ユーザーペインポイントを重視し、エネルギーに溢れ、変化の速い職場環境に慣れている方
- 優れた口頭、書面、言語、対人コミュニケーションスキル
- SNSプラットフォーム、トレーディング、投資プラットフォームなどの利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都：虎ノ門
フルフレックス制を導入しており、リモートワークを推奨しております。
基本的に週1回出社（リモート対応可）と残りはリモートワークになっております。
自由な社風と自由な働き方を目指しておりますフルリモート勤務もOKです！ - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
10:00-19:00で働いている社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※ご自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定いたします。
正社員転換後：月給48万～
固定残業代 月45時間（11万8682円～）※超過分別途支給
深夜手当（一律支給） 月2万3737円
含む
昇給 年1回 実績あり
賞与 実績あり※会社・個人の実績による
※通常深夜勤務はございませんが、フルフレックス制を取っているため、
日中働かず、深夜に働くことも可能です。
深夜の勤務に関わらず、深夜手当はお支払いいたします。 - 待遇・福利厚生は
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【正社員雇用時】
各種社会保険完備
慶弔見舞金
健康診断
オンライン研修制度
ストックオプション制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
有給休暇（入社半年後10日付与）
フルフレックス制
フルリモート勤務可能（自由な働き方OK） - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接複数回
・一時面談（web面談にて担当部署と面談）
・最終面談（オフィスにて代表者と面談）
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.VECFG--000005
